Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Мастер-майнды - Coggle Diagram

- - - - Поделитесь, с чем уходите?
    - - Пять минут на сборы и заказы
  - - - 2 часа
  - - - Представить таинство,
        закрытый клуб
        
        Стать вкладом
        в развитие друг друга
        
        Как мы это будем достигать?
        
        Что должно происходить внутри группы,
        чтобы мы достигли эту цель?
        
        Распаковываем каждое значение
        
        Так формируется доверие
    - - Мы можем дополнять друг друга
        
        Жизненным опытом
        
        Профессиональным опытом
    - - ФИО
      - Место работы
      - Род занятий
      - Город
      - Опыт в рамках сообщества PRO Женщин
      - Круг обязанностей, зоны ответственности
      - Сильные компетенции, навыки, знания, которыми готовы поделиться
      - В чём требуется помощь?
        
        С какими вызовами сталкиваетесь?
        
        Какие советы, знания Вы хотели бы получить в ходе сессии?
  - - - Соблюдение регламента
      - Соблюдение тайминга
      - Подведение итогов
    - - Представление каждого участника
        
        2 мин.
      - Формулирование проблемы
        
        Сформулировать 1-3 задачи, которые сейчас наиболее актуальны
        
        В чём требуется помощь группы, совет
        
        Записать все предлагаемые решения
      - Обсуждение, обмен опытом, поиск решений
    - - Какие проблемы поднимались
      - Какие решения были предложены
    - - Наслаждение результатами
      - Следующие шаги
        
        2 мин.
- - - - Предлагаем проявить себя
    - - Чёткий тайминг
    - - А что это для тебя?
    - - Толерантность
      - Понимание
    - - Не давить своей экспертностью
  - - - Важна эффективность каждого
    - - Малочисленная группа людей со взаимоопыляемыми навыками, приверженных общей миссии, целям и подходу к делу, за реализацию которых они несут коллективную ответственность
      - Базовые элементы
        
        Малая численность
        
        Взаимодополняемые навыки
        
        Приверженность к общему подходу
        
        Взаимная ответственность
        
        Приверженность общей задаче и поставленным целям
  - - - Профессиональная услуга
      - Открытые вопросы
      - База: профподготовка
    - - Добрая воля
      - Передача опыта
      - Ответ на прямые вопросы
      - Задавание вопросов
      - База: личный опыт
    - - Добрая воля
      - Показывает, как нужно
      - База
        
        Собственный опыт
        
        Профессиональные умения
    - - Профессиональная услуга
      - Даёт совет, потому что знает, как лучше
      - Предлагает ответы и решения
      - Не показывает
      - Не помогает внедрять
      - База: профессиональная подготовка
  - - - Конкретные, ясные
    - - Измеримые
    - - Достижимые
    - - Значимые, актуальные
    - - Соотносимые с конкретным сроком, временем
- - - - Можно
        
        Рассказывать о себе и своих компетенциях
        
        Рассказывать о своем опыте
        
        Давать конструктивную, развивающую обратную связь
        
        Просить совета, помощи, подсказок
        
        Делиться впечатлениями о прочитанных книгах, просмотренных фильмах/ сериалах по теме
        
        Давать поддержку, одобрять, хвалить
        
        Давать совет по запросу, но в контексте прожитого собой опыта
        
        Рефлексировать, делиться инсайтами
        
        Ставить реакции на сообщения
        
        Благодарить, приветствовать участниц
        
        Проявлять инициативу
        
        Быть вовлеченной в процесс
        
        Бережно относиться к себе и своим ресурсам
        
        Любить себя
        
        Жаловаться и ныть в определённый день
        
        Обращаться на "ты"
      - Нельзя
        
        Размещать пропаганду
        
        Размещать агитацию
        
        Рекламировать платные услуги
        
        Рекламировать товары
        
        Анонсировать события, не касающиеся тематики группы
        
        Размещать ссылки на негативные события
        
        Обсуждать политику
        
        Оскорблять, унижать, обесценивать участниц
        
        Самоутверждаться за счёт других
        
        Проявлять токсичность в речи
        
        Отпускать язвительные комментарии
        
        Спамить
        
        Публиковать бессмысленные картинки, бесконечные "с добрым утром", с "днем морского ежа" и пр.
        
        Осуждать жизненный опыт участниц
        
        Использовать материалы группы в корыстных целях
        
        шантаж
        
        Выставлять на всеобщее обозрение сокровенные мысли участниц
        
        Советовать без запроса
  - - - Фото перед началом мероприятия
- - - - Закончить те, что начал
      - Вычеркнуть те, что недоделал
      - Поставить сроки у остальных дел