Capitulo 7: Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería

Organización formal e informal

organización formal

organización informal

División organizacional: el departamento

Niveles organizacionales y el ámbito de la administración

Problemas con los niveles organizacionales

La posición de la administración operativa: un enfoque situacional

Factores que determinan un ámbito efectivo

Necesidad de equilibrio

Ambiente organizacional para el espíritu emprendedor y el espíritu intraemprendedor

el intraemprendedor y el emprendedor

Crear un ambiente para el espíritu emprendedor

innovación y espíritu emprendedor

Reingeniería de la organización

Aspectos claves de la reingeniería

La estructura y el proceso de organizar

La lógica de organizar

Algunos conceptos erróneos

Preguntas básicas para una organización efectiva

• ¿Qué determina el ámbito de la administración y, por tanto, los niveles de organización?

• ¿Qué determina el marco básico de la formación de la departamentalización y cuáles son las fortalezas y debilidades de las formas básicas?

• ¿Qué tipos de relaciones de autoridad existen en las organizaciones?

• ¿Cómo debe dispersarse la autoridad por la estructura de la organización y qué determina el grado de esta dispersión?

¿Qué debe hacer el gerente para que la teoría de la administración funcione en la práctica?

  1. Establecer los objetivos de la empresa
  1. Formular objetivos, políticas y planes de soporte
  1. Identificar, analizar y clasificar las actividades necesarias para alcanzar estos objetivos
  1. Agrupar las actividades a la luz de los recursos humanos y materiales disponibles y la mejor forma de utilizarlas, según las circunstancias
  1. Delegar a la cabeza de cada grupo la autoridad necesaria para desempeñar las actividades
  1. Unir los grupos horizontal y verticalmente a través de relaciones de autoridad y flujos de información

• Un suceso, fracaso o éxito inesperado

• Una incongruencia entre lo que se supone y lo que en realidad es

• Un proceso o tarea que necesita mejorarse

• Cambios en la estructura del mercado o la industria

• Cambios en la demografía

• Cambios en el significado o en la forma como se perciben las cosas

• Conocimientos recién adquiridos