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RESOLUCION 1401 DEL 2007, GENERALIDADES., Campo de aplicación, OBJETIVO.,…
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OBJETIVO.
Establecer obligaciones y requisitos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo e identificar las causas que los generan y así implementar medidas correctivas.
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CAUSAS BASICAS
Razones por las cuales ocurren los actos y condiciones inseguras, que una vez identificados permiten su control inmediato.
CAUSAS INMEDIATAS
Circunstancia que se presentan justamente antes del contacto y la ocurrencias de accidentes o incidentes
APORTANTES
Empleadores públicos y privados, contratantes de personales bajo la normatividad del contrato.
ACCIDENTE GRAVE
Aquel que trae como consecuencia lesiones graves para los trabajadores y las acciones de la empresa.
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Incumplimiento de lo establecido a la presente resolucion sera sancionado de conformidad establecido en los literales mediante el art. 91 del decreto 1295 de 1994.
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Suceso acaecido en el curso de trabajo o en la relacion con este, con este que tuvo el potencial de ser un accidente donde hubo personas involucradas sin sufrir lesiones o perdidas de proceso.
INVESTIGACION DE TODOS LOS ACCIDENTES O INCIDENES DE TRABAJO DENTRO DE 15 DIAS SIGUIENTES A LA OCURRENCIA .
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REMITIR A LA ARL LOS INFORMES DE INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES QUE SE REFIERE AL INCISO PRIMERO DEL ARTICULO 14
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Contiene todas las variables y codigos del infome del accidente de trabajo, establecido en la resolucion 156 del 2005 y contiene una descripcion clara y completa del accidente
Contiene un relato concreto y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente de trabajo, de acuerdo con la inspección de los hechos y la declaración de los testigos.
Especificar cada grupo, listado de actos inseguros y condiciones
Enumerar y describir las medidas de intervención que la empresa adopta, para evitar la ocurrencia de otro accidente.
Relacionar fecha, lugar, hora en donde se realiza la investigación
La ARL emite un informe dentro de 10 días hábiles siguientes a la emisión dl concepto junto con la investigación y la copia del informe del informe del incidente de trabajo , ala dirección nacional de trabajo y según sea el caso se empleara la respectiva investigación administrativa laboral y así que impone las respectivas sanciones .