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MEDICIÓN, VALORACIÓN Y DETERMINACIÓN DEL IMPACTO DEL CAPITAL INTELECTUAL…

- - - - Tablillas
      - Registros en las paredes de sus grandes monumentos en códices
      - Primeras bibliotecas
- - - - A través de indicadores que permitan establecer un valor objetivo para poder registrarlo como activo intangible
- - - - Variables:
        Capital Humano (CH)= Formación y Capacitación (FC) y Desarrollo e innovación (DI) Capital Estructural=Tecnología (T), Certificaciones en Calidad (C), Manuales (M), Investigación y Desarrollo (ID) y Activos Intangibles (AI)
  - - - Inversión en Capital Humano durante un periodo de tiempo (anual)
      - Inversión en Capital Estructural durante un periodo de tiempo (anual)
      - Inversión en Capital Relacional durante un periodo de tiempo (anual)
- - - - Al operario de la línea de producción y montaje le demandaron nuevas responsabilidades que requerían forzosamente algunas habilidades básicas.