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Prevención
de riesgos, METODOS, Toxicología - Coggle Diagram
Prevención
de riesgos
Los problemas de seguridad y salud en el trabajo tienen que ver con la incertidumbre o lo desconocido ya que apenas este desconocimiento es resuelto ya no se tratan de problemas de SST sino de simple supervivencia
Es por esto que ningún método de prevención es perfecto y capaz de eliminar el riesgo solo lo disminuye
METODOS
Metodo analítico
Análisis de accidentes
Tiene relación con otros métodos de prevención de riesgos para prevenir riesgos similares, siendo una técnica preventiva utilizada para el análisis en profundidad de un accidente de trabajo
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Teoría del queso suizo
Pueden distinguir los errores propios del comportamiento humano (errores activos) y los errores estructurales del diseño de los procesos (errores latentes)
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Análisis costo-beneficio
Nos sirven para comparar las alternativas de inversión de capital cuya mayor dificultad es la estimación del lado del beneficio del caso
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Método legal
Método simple y directo que se basa en el uso de leyes dado que las personas y empresas no evalúan adecuadamente el riesgo y no adoptan medidas frente el.
Se basa en obligatoriedad, rapidez ante las acciones y penas severas para asegurar el cumplimento de medidas
Dentro la positividad del método esta lugares de trabajo mas seguros, empleados mas saludables, empresas comprometidas con la seguridad y salud y la mejora de estadísticas de accidentes frente a trabajos de alto riesgo como excavaciones
En lo negativo esta la inflexibilidad del método ya que siempre habrá exepciones, no se basa en el juicio razonable ante situaciones extremas, las altas penalizaciones no miran el contexto de la situación y las empresas adquieren actitudes defensivas para el tema de la SST.
Método psicológico
Se basa en la recompensa de los comportamientos seguros, yendo desde los carteles de seguridad y recompensa depremios o reconocimientos
Se guía de la persuasión a través de las charlas motivacionales
Negativamente requiere del total apoyo de la gerencia ya que si la gerencia se desinteresa o no predica con el ejemplo este será seguido por los trabajadores. Lo mismo sucede con los trabajadores antiguos ya que sirven como ejemplo para las personas mas jóvenes que ingresan a la empresa.
Positivamente este método se puede mejorar a través de las capacitaciones y si su implantaciones da desde el origen por el interés del propio trabajador el método se vuelve simple y muy efectivo.
Metodo de Ingenieria
Positivamente este método se puede mejorar a través de las capacitaciones y si su implantacion se da desde el origen por el interés del propio trabajador el método se vuelve simple y muy efectivo.
3 lineas de defensa: Se presenta cuando el proceso es ruidoso y hay exposición a toxicos se rediseña el proceso aplicándose los controles en el siguiente orden: Controles de ingeniería. Controles administrativos o de prácticas de trabajo y Equipo de protección personal.
La ventaja es evidente los controles de ingeniería tratan directamente con el riesgo al retirarlo, ventilarlo, eliminarlo, o de alguna otra manera hacer más seguro y saludable el lugar de trabajo
• Factores de seguridad: Son los márgenes o variaciones para el diseño de normas en seguridad como en el diseño de andamios.
Para una decisión racional, deben ponderarse las desventajas de los grandes factores de seguridad contra las consecuencias de una falla del sistema
• Principios de falla- seguridad: son los principios adicionales de diseño de ingeniería que consideran las consecuencias de la falla de los componentes dentro del sistema estos pueden ser
a) Principio general de falla-seguridad: se basa en que estado resultante de un sistema, en caso de falla de uno de sus componentes, debe ser un modo
seguro. Los subsistemas pueden tener estados activos e inertes
b) Principio de falla-seguridad de redundancia: Una falla sea tan crítica de un sistema, de tal forma que se puede preservar mediante unidades alternas paralelas o de reserva.
c) Principio del peor escenario: El diseño del sistema se debe poner en la peor situación de tal forma que en el diseño de un sistema se debe considerar la posibilidad de ocurrencia de algún evento posible que pueda ser adverso en la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Principios de diseños
Usar etiquetas de advertencia para informar al personal con el fin de evitar el riesgo
Colocar guardas para el personal para evitar la exposición a un peligro
Reducir o hacer más lenta la exposición a procesos o materiales peligrosos
Usar filtros para retirar la exposición a efluentes peligrosos
Sustituir por un proceso o material alternativo
Instalar barreras para mantener al personal fuera del área.
Eliminar el proceso o causa del riesgo
Advertir al personal mediante alarmas visibles o audibles
Diseñar sistemas de ventilación de escape para manejar efluentes de procesos
Considerar la interface humana
• Errores de Ingeniería
Se producen cuando los nuevos inventos tecnológicos son introducidos al método legal, en ciertos casos estos pueden ser inadecuados en ciertas condiciones, o son retirados por la comodidad del trabajador
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Toxicología
Identifica materiales industriales o contaminantes que pueden dañar a los trabajadores y qué debe hacerse para controlarlos.
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