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就業服務法 - Coggle Diagram
就業服務法
就業機會平等
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雇主不得之情事
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2扣留：違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。扣留求職人或員工之財物或收取保證金
*隱私資料：依就服法施行細則有分生理資訊、心理資訊及個人生活資訊的類別
就業服務
公立(政府)就業服務
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【促進就業】："獨"力負擔家計者、"中"高齡者、身"心"障礙者、"原"住民、"長"期失業者、"低"收入戶或中低收入戶、"更"生保護人、"二"度就業婦女、"家"庭暴力被害者、其他經中樣主管機關認為有必要者
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