Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TES BAKAT - Coggle Diagram
TES BAKAT
Test Special Aptitude
GATB (General Aptitude test)
Diciptakan oleh Charles E. Odell dari United states employes Services pada tahun 1947
Mengukur 6 jenis aptitude dengan 12 subtes
GATB membantu klien untuk
memahami kelemahan, kekuatan dan bakat
menentukat bakat dalam bidang apa
jabatan apa yg sesuai bakat
bakat dan potensi untuk berada dalam kelompok jabatan
bakat dan potensi dalam sebuah pendidikan atau pelatihan
3 Jenis GATB
Tes Ruang Bidang (Three dimentional Space)
Tes Mempersamakan Perkakas (Tool Matching)
Tes Kecekatan Jemari (Finger Dexterity Test)
DAT (Differential Aptitude Test)
Disusun oleh George K. Bennet & Harold G. Wesman pada 1947
Jenis Tes :
Tes Hitung (A5), Numerical Ability
Tes Penalaran (A3), Abstract Reasoning
Tes Pola (C5), Space Relation
Tes Pengertian Mekanik (C4), Mechanical Reasoning
Tes Cepat Teliti (D4), Clerical Speed and Accuracy
Terdiri dari 7 tes
Verbal Reasoning
Numerical Ability
Abstract rationing
Space relation
Mechanical rationing
Clerical speed and Accuracy
Language usage Spelling and Grammar
FACT (Flanagan Aptitude Classification Test)
Diciptakan oleh J.C Flanagan
Digunakan sebagai
alat bantu prediksi keberhasilan program latihan konseling kesehatan
alat seleksi penempatan posisi karyawan
alat bantu konseling pekerjaan
tes FACT adaptasi Indonesia
Kode dan Ingatan (D2)
Merakit Objek C1
Skala dan Grafik C8
Pemahaman A1
Mengutip B4
Komponen C2
Table D3
UNgkapan A6
Kraepelin Test
Tes angka
Ditemukan oleh Emilie Kraepelin pada awal abad 19
4 aspek yang diujikan
Daya Tahan
Kemauan
Emosi
Penyesuaian diri
Stabilitas diri
Batteries Test
Tes Pauli
Tes Angka
Oleh Dr. Wilhelm Arnold & Prof. Dr. Vanmethod pada tahun 1938.
Aspek yang diuji
Energi psikis (Jml)
Ketelitian dan Tanggungjawab (Be)
Kehati hatian (Sa)
Pengendalian Perasaan (Si)
Dorongan untuk Berprestasi (Ti)
Vitalitas dan Perencanaan (TP)
Memiliki tujuan yang sama dengan tes Kraepelin
EAS (Employee Aptitude Test)
Untuk seleksi kerja atau konseling
Kelebihan : pengerjaan singkat 5-10 menit
Diciptakan oleh Ruch & Ruch pada 1963 untuk mengukur bakat individu
Terdapat 10 subtes EAS 1-10