Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Elementos de la cultura empresarial, Existe una serie de elementos que…
-
Existe una serie de elementos que debemos trabajar y cuidar son dimensiones de la cultura organizacional
Visión 
-
Una visión interesante es la de
Schein , distingue 3 Niveles.
Nivel 2 (Valores):
Aquello que la organización y miembros
piensan que deben ser y en función de lo que actúan de una u otra forma. otra forma. Comportamientos, principios sociales, filosofías,
metas, etc.
Nivel 3 (Supuestos):
Formado por presunciones básicas, invisibles y preconscientes sobre la naturaleza humana. Asimiladas de tal manera que se piensa que son así y no
pueden ser de otra manera.
Nivel 1 (Artefactos):
Es el nivel más visible. Incluye espacio
físico, mobiliario, vestuario, tecnología, conductas, lenguaje, etc. Todo aquello que podemos captar con nuestros sentidos.
Los supuestos son la fuente de los valores adoptados y los valores y artefactos representan su forma más visible. Son muy difíciles de cambiar, existe una resistencia al cambio dado que
siempre ha funcionado así.
Comportamientos
Como se comportan en relación con los demás en el día a día, la manera de decir las cosas, las costumbres, el lenguaje, las manifestaciones de respeto y cortesía,
entre otros.
Valores
Cualidades, principios o creencias que una empresa posee y que guían u orientan las decisiones, acciones y
conductas de sus miembros.