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Modelos administrativos en Enfermería - Coggle Diagram
Modelos administrativos en Enfermería
MODELO BUROCRÁTICO
Forma de organización basada en la racionalidad.
Depende de un mando neutral
Weber en considerado el padre de la burocracia
Necesita detallar y precisar por anticipado como se debe hacer las cosas.
Obtener buenos resultados
Impersonalidad
División de trabajo
Estructura jerárquica
Racionalidad
Compromisos a largo plazo
Permite un aprovechamiento mejor de los recursos con que se cuenta.
Mejorar la calidad del servicio y de la productividad
ENFOQUE ESTRUCTURAL
Equilibrar los recursos existentes, prestando atención a la estructura y recursos humanos
Estructura de comportamiento
Sistema de análisis
Comunicación
Formalización
Estudia el ambiente
Autoridad
Karl Marx, Maw Weber, Etzioni
ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO
Estudia la conducta individual de las personas, grupos y estructuras dentro de una organización.
Motivación de la conducta
Características
Jerarquía de Necesidades
Teorías X y Y
Teoría de los dos factores
Persona parte central de las organizaciones
Abraham Maslow, Herzberg, Kuler Lewin, McGregor.
ENFOQUE DE SISTEMAS
ENFOQUE DE LA CALIDAD