SDS merupakan tes minat karier yang menanyakan aspirasi, aktivitas, ketrampilan, dan minat peserta dalam berbagai pekerjaan. Skor tes yang dihasilkan berupa kode tiga huruf, misalnya RIE, ESC, dan sebagainya yang menunjukkan urutan preferensi dengan huruf pertama adalah preferensi kuat atas suatu tipe tertentu.