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IKEA的管理哲學和方法 - Coggle Diagram
IKEA的管理哲學和方法
IKEAN
✅年輕新進員工
❎受過其他公司文化洗禮的人
IKEA大使
odmjukhet
比較好的日常生活應是遠離地位和傳統的束縛---以
更自由更自在
的方式在做人
親密且個人化的稱呼
簡單的氣氛
整潔但隨意的員工服裝
在IEKA，資源浪費是一種要命的罪過，昂貴的解決方案通常都是很平凡的，沒有標價的點子絕對不是可以接受的。
IKEA的旅運規定
我們不能將時間定價
節儉、簡單
人只有在睡覺的時候才能不犯錯，害怕犯錯是官僚的根源和所有進化的敵人。
簡單的規劃
不做過度分析
有創意的解決方法
IKEA的文化、策略和組織
事業細節付出很大的心力
Kamprad的管理風格
native Smaland簡單價值
複雜的規則使人癱瘓
零售就是細節
反官僚週
總結
很輕鬆且互相尊重的工作氛圍
節省成本的公司文化