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Innovación y cambio, BRYAN TOAQUIZA - Coggle Diagram
Innovación y cambio
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Cambio tecnológico
El enfoque ambidiestro
- Gerente general
- Departamento creativo(Estructura orgánica)
- Departamento usuario(Estructura mecanicista)
Técnicas para alentar el cambio tecnológico
- Cambiar las estructuras
- Departamentos creativos
- Equipos de iniciativas de nuevos negocios
- Emprendimiento corporativo
- Equipos de colaboración
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Cambio de cultura
Fuerzas para el cambio de cultura
- La reingeniería
- Cambio a las formas horizontales de organización
- Mayor enfoque en el empowerment de los empleados
- La colaboración
- La actitud de compartir la información
- La satisfacción de las necesidades del cliente
- La mutua confianza
- La disposición a asumir riesgos
- La tolerancia de los errores
Intervenciones del cambio de cultura para el desarrollo
de la organización
- Intervención de un grupo grande
- Creación de equipos
- Actividades interdepartamentales
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