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團體方案設計 - Coggle Diagram
團體方案設計
團體發展各階段的活動設計
團體轉換期的設計重點
設計引發成員中層次自我表露的活動
設計檢視團體、探討人際關係的活動
設計此時此刻的分享性活動，激發團體動力
設計催化團體動力的活動
團體工作期的設計重點
針對團體特殊事件來設計活動
針對團體動力來設計活動
針對成員需求來設計活動
針對領導者專長來設計活動
針對團體目標來設計活動
團體初始期的設計重點
澄清成員期待與團體導向
擬訂團體契約，建立運作規範
設計無壓力狀態下的互相認識活動
設計的活動勿導向深層次的分享
塑造溫馨氣氛以開始團體
團體結束期的設計重點
方案設計的基本概念
方案設計的步驟
方案設計的考量
文獻模式的考量
社會文化的考量
團體目標的考量
實際運作的考量
團體需求的考量
方案影響性及成效評估的考量
方案設計的內容
方案設計的一般原則
設計向度
目標
過程
內容
人性哲學
設計要領