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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - Coggle Diagram
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
SANCIONES :check:
AVISO VERBAL :check:
ACTA ADMINISTRATIVA :check:
SUSPENCIÓN :check:
1.- JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO
DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO POR LA LFT
HORARIO DE COMIDA
"DEBE SER FUERA DEL LUGAR DE TRABAJO" :check:
EL HORARIO VARÍA (NO ESTÁ DEFINIDO) :check:
HORARIO DE ENTRADA Y SALIDA :check:
RECORDAR QUE ES UN HORARIO POR "OBJETIVOS" :red_cross:
EL ESTABLECIDO ES EL DE 8 A 5 :check:
POR ACUERDOS, EL HORARIO SE MOVIÓ DE 8 A 5:30 (MÍNIMO) PARA NO TRABAJAR EL SÁBADO :check:
TRABAJO DE LUNES A SÁBADO :check:
HORAS EXTRAS :check:
DÍAS FERIADOS
VACACIONES DEL PERSONAL
CONFORME A LAS MARCADAS EN LA LEY :check:
ART. 76 DE LFT :check:
AGREGAR TABLA DE DÍAS DE VACACIONES :check:
NO SE PAGAN LAS VACACIONES (DEBEN TOMARSE) Y NO SON ACUMULATIVAS :check:
PRIMA VACACIONAL : :check:
PERMISOS
Enfermedad general, accidentes de trabajo :check:
Nacimiento, fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar :check:
Nacimiento de hijos, lactancia y relacionados
FORMACIÓN (CAPACITACIÓN) :check:
Exámenes prenatales o técnicas de preparación al parto :check:
3.- JORDANA DE LIMPIEZA :check:
LIMPIEZA DEL ESTABLECIMIENTO (PERSONAL DE LIMPIEZA) :check:
LIMPIEZA GENERAL :check:
LIMPIEZA PROFUNDA :check:
LIMPIEZA DEL LUGAR DE TRABAJO (PERSONAL) :check:
LIMPIEZA DE LA COCINA (ESTUFA, REFRIGERADOR Y TRASTES)
4.- DÍAS Y LUGARES DE PAGO :check:
ENTREGA Y CAMBIOS EN CUENTAS BANCARIAS
REQUISITOS: CUENTA CLABE, NÚMERO DE TARJETA Y NOMBRE DEL BANCO
FORMAS DE PAGO (TRANSFERENICAS)
DÍAS DE PAGO (QUINCENALES)
LOS DÍAS 15 Y 30/31 DE CADA MES :check:
CUANDO LA FECHA DE PAGO CAEN EN FIN DE SEMANA (SABADO O DOMINGO) SE RECORRE AL DÍA HÁBIL ANTERIOR :check:
DERECHO ESCALAFÓN :check:
ANTIGUEDAD :check:
2.- INGRESO DEL PERSONAL :check:
OBLIGATORIEDAD DE ENTREGA DE DOCUMENTOS :check:
DOCUMENTOS REQUERIDOS :check:
SOMETERSE A EXÁMENES :check:
MÉDICOS (solo al ingreso) :check:
PSICOMÉTRICAS (AL INICIO) :check:
HABILIDADES :check:
ENTREGAS DE CONTRATOS :check:
CAPACITACIONES DEL PERSONAL :check:
RESPETAR POLÍTICAS DE CAPACITACIÓN :check:
OBLIGACIONES :check:
PATRÓN :check:
DEL TRABAJADOR :check:
OBLIGATORIEDAD :check:
TODOS ESTÁN OBLIGADOS A RESPETARLO :check:
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