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la travail - Coggle Diagram
la travail
historique et naissance de la valeur travail
adam smith disait que le travail = moyen de créer de la richesse
mercantilisme est developer avec colbert
mouvement de penser qui part du fait que il faut que l'état soit bien financièrement et pour cela il faut travailler
la loi le chapelier et les décrets d'Allard font supprimer le mercantillisme
développement des manufactures = on s'éloigne de plus en plus du travail vers la maison comme le faisaient les artisans
la théorie de la lutte des classes de Marx = l'opposition d'intérêts des classes sociales et au coeur de cette opposition ont trouvé des questions de répartition des richesses et de propriété
pour Marx il faut que les prolétaires se libèrent de l'oppression
crise de 1929 =forte augmentation du chomage
conséquences sur la france = les revenus des français ont chutés d'un tiers
le front populaire prend de la place et ensuite il y a les accords Matignon = 2 semaines de congés payés
1841= enfant moins de 8 ans sont interdit de travailler
1906 = création du repos partiel
1919=journée de 8 heures
1945=création de la sécurité sociale
1970= création du SMIC
1998 = reduction du temps de travail avec 35 heures
introduction
tripalium = instrument de torture mais aussi douleurs de l'accouchement ---< souffrance
fait aussi penser à la précarité, le travail. au noir, le chômage ainsi que le burn out
modifications autour du travail
mutation structurelle
système agricole effondré
l'industrie représente 13,3% des emplois
dans le milieu teriaire il y a plus d'homme que de femmes
les femmes travaillent majoritairement dans l'aide à la personne
maintenant il y a beaucoup plus de salariés qu'avant
9% de différence de salaire entre homme et femmes
plafond de verre ? --< obstacles que les femmes ont pour atteindre les post les plus importants créant une inégalité des chances
la modification du lien et forme de travail
le lien social est déterminé par le travail car permet à l'individu de s'émanciper (de ses origines familial, religieuses etc...)
pour être performant au travail il faut que le travail que nous faisons doit couvrir les besoins physiologiques
le travail a des risques psycho sociaux --< sur santé mentale ou physique du salarié par exemple