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PERSONALIDAD, ACTITUDES Y SATISFACCIÓN DEL TRABAJADOR, image, image, image…

- - - - PERSONALIDAD TIPO A
        
        Personas impaciente en su labor y hostiles con sus compañeros.
        
        CARACTERÍSTICAS CONDUCTUALES
        
        Velocidad , estilo dominante y autoritario ,actitud competitiva ,pensamiento rígido y lenguaje explosivo
        
        Consecuencias
        
        Estrés , dolencias coronarias ,aumento de presión arterial y problemas de colesterol
        
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      - PERSONALIDAD TIPO B
        
        Se enmarca como persona tranquila, relajada, empática, asertiva, abierta a las relaciones sociales.
        
        CARACTERÍSTICAS CONDUCTUALES
        
        Realizan movimientos lentos y controlados.
        
        Su habla es suave y pausada.
        
        Tienen postura con expresión de calma.
        
        Tienen mayor adaptabilidad.
        
        Son mucho más contraladas.
        
        Son más introvertidos.
      - PERSONALIDAD TIPO C
        
        Personas que reprimen sus emociones.
        
        SUBTIPOS
        
        Pasivos, indefenso, conformista, complaciente e inseguro
        
        Responden a la tristeza y desesperanza y tienen a la auto crítica.
      - PERSONALIDAD TIPO D
        
        PROPUESTO POR DENOLLET
        
        Personas tienden a la inhibición social y sentir emocionase negativas.
        
        Tristeza preocupación irritabilidad.
        
        PROBLEMAS: Estrés físico y mental - problemas cardiacos
- - - - Clima laboral
        
        Flexibilidad
        
        Recompensas del tiempo
        
        Posibilidades de crecimiento
        
        Puesto de trabajo
    - - Exceso de trabajo
        
        Jornadas extenunates
        
        Falta de reconocimiento
        
        Falta de comunicación
        
        Estrés
    - - Contenido del puesto
        
        Naturaleza del trabajo
        
        Contexto
        
        Supervisor,
        compañeros de trabajo , organización
- - - - Actitud positiva:
        
        Ser proactivo
        
        Tener buena relación con los compañeros.
        
        Marca nuevas metas y objetivos
        
        Evitar conflictos
        
        Adaptación a los cambios
        
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