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Recursos Humanos, DvdxcVCXVCXVCXBVXBVCBVCBVCB - Coggle Diagram

- - - - es proactiva
        
        siempre está mirando hacia adelante
    - - los recursos humanos son los activos más importantes que
        tienen una organización
      - procedimientos de personal están estrechamente ligados y hacen una contribución importante al logro de los objetivos
      - la cultura y los valores corporativos ejercerán una influencia en el logro de la excelencia
      - la GRH es cuestión de integración: conseguir que todos los
        miembros de la organización participen y trabajen unidos
  - - - Gerencia del desempeño
        
        conduce a programas de mejoramiento del
        desempeño.
      - Gerencia de la remuneración
        
        los sistemas de remuneración
        adoptados por la empresa provean incentivos para mejorar el desempeño
- - - - Nivel 1
        
        corregir el producto final
        
        Nivel 2
        
        corregir el proceso
        
        Nivel 3
        
        corregir el sistema
  - - - Mejoramiento en la satisfacción del cliente.
      - Incremento en la confianza del cliente.
      - Mejoramiento en la reputación de mercado.
      - Mejoramiento en la participación en el mercado.
- - - - dentro del cual los gerentes y los empleados pueden trabajar a efecto de
        alcanzar las metas organizacionales.
  - - - capacidad par cambiar las
        actividades o la conducta de personas o equipos
      - Fuentes del Poder
        
        John French y Bertrán Ravén han identificado cinco fuentes
        
        Poder de recompensa
        
        Poder coercitivo
        
        Poder Legítimo
        
        Poder Experto
        
        1 more item...
  - - - Saben que cada una de las cinco bases de poder tiene sus méritos
        
        Cuentan con metas para su carrera
        
        Actúan en forma madura y ejercen el autocontrol.
        
        se sienten cómodos ejerciendo el poder
- - - - tiene que ver con medios y no con fines
        
        se preocupa
        fundamentalmente por la eficiencia
        
        maneja recursos vivos: Las personas
  - - - enfoques capaces de producir resultados positivos con los que
        todos ganen