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Teoría de la Empresa, Abiertas, Oliver E. Williamson, Realizado por…

- - - - Es importante analizar los beneficios y los costos asociados de las diferentes alternativas discutidas.
        
        Teoría de los costos de transacción
        
        La columna vertebral de la economía.
        
        Costos en los que incurre una empresa al momento de salir al mercado para buscar productos y servicios
        
        Para llevar a cabo
        
        Descubrir con quién deseamos transar
        
        Informar a la gente que deseamos intercambiar y en que terminos.
        
        Conducir negociaciones que lleven a un convenio
        
        Redactar el contrato
        
        Llevar a cabo la inspección necesaria para asegurarnos de que los términos del contrato se observan
    - - Jensen y Meckling
        
        Se debe tener una relación adicional entre los directivos y otros grupos de interés
        
        Riesgo Moral
        
        Los ejecutivos pueden perseguir metas personales contrario al de los accionistas, por lo que la relación entre deuda y fondos viene influida por la discrecionalidad directiva
        
        Akerlof
        
        Efecto de Selección Adversa
        
        Detallar las situaciones donde se halla un oportunismo precontractual y se presenta cuando la parte con menos información no distingue entre buena o mala calidad de lo que ofrece la contraparte.
      - Castaño
        
        La relación de agencia se establece cuando un principal delega ciertos derechos, en un agente que está obligado mediante contrato
      - Busca entender la organización como una mezcla contractual, que mantiene una dinámica de relaciones y generan tensión frente a la maximización del beneficio y la repartición de este.
    - - La información representa una parte fundamental en la toma de decisiones de una empresa, para los clientes, los productores y los proveedores.
      - Se intensifica a partir del entendimiento y el análisis sobre que no hay un equilibrio general
      - Areas
        
        Macroeconómico y su análisis de la economía y comercio internacional
        
        Lo financiero por medio de empresas o instituciones de tipo financiero
      - Problemática
        
        De señales
        
        De selección adversa
        
        De riesgo moral
    - - Los beneficios aumentan en proposición a la productividad del trabajador
      - Recompensas no monetarias importantes como elogios de los jefes o los compañeros, promesas de promoción o ascenso o recompensas futuras por resultados.
      - La única manera de lograr un buen rendimiento es ofrecer al agente los incentivos correctos para alinear sus intereses con los del principal
- - - - ”El derecho de propiedad de una persona sobre una cosa es el derecho, de esta persona, a utilizar esta cosa para satisfacer una necesidad, incluso consumiéndola”.
      - La riqueza social se compone de bienes capitales e ingresos.
        
        Tierras
        
        Facultades personales
        
        Capitales artificiales
        
        Rentas
        
        Trabajos
        
        Beneficios
        
        Productos
    - - ”Diverge de la microeconomía neoclásica porque incorpora costos de información, costos de transacción y restricciones a los derechos de propiedad”
  - - - Se pueden encontrar estructuras y características diferentes en cuanto a los atributos y la conformación
      - Al ser menor incurre en bajos costos contractuales y permite tener menos conflictos de intereses entre directivos y socios, en especial cuando pertenecen a una familia.
      - Conflictos
        
        Los socios tienen mayor participación en las tareas de control.
        
        Permite que las estructuras contractuales sean también más ajustadas a cada situación y establezcan con mayor libertad y facilidad las condiciones necesarias.
  - - - Los jugadores se pueden comunicar entre sí y negociar de alguna forma los resultados que beneficie a las dos partes
    - - Cada estrategia de un jugador maximice su pago de utilidad esperada contra las estrategias dadas de los otros jugadores
- - - - Utilidad Marginal
        
        El sistema de precios y la utilidad se constituía después de fabricado el bien y no antes.
    - - Teoría de la economía política de 1871 (mediados del siglo XIX)
      - "El valor depende enteramente de la utilidad"
    - - Léon Walras
        
        Elementos de Economía Política Pura de 1874.
      - Carl Menger
        
        Fundador de la Escuela Austriaca de Pensamiento Económico
        
        Principios de economía política
  - - - Escuela institucionalista norteamericana o estadounidense
        
        Se fundamenta en la teoría el aprendizaje y la evolución o cambio económico
      - Aportes
        
        Contribuciones desde su perspectiva institucionalista en debates valiosos para la economía en temas de las leyes, el monopolio y la competencia, fijación de precios para las empresas, psicología, finanzas corporativas, fallas de mercado, servicios públicos, derechos de propiedad.
        
        Buscaron perfeccionar la medición económica
        
        Agencia Nacional de Investigación Económica
        
        Contribuyeron a las políticas encaminadas a la legislación laboral, en beneficio del trabajador.
    - - Thorsteirn Veblen
        
        La teoría de la empresa económica
        
        Veía las instituciones como formas aceptadas de pensamiento y comportamiento
        
        La teoría de la clase ociosa
      - John Rogers Commons
        
        Economía institucional
        
        ”Si nos empeñamos en encontrar una circunstancia universal, común a todo el comportamiento conocido como institucional, podemos definir a una institución como acción colectiva que controla, libera y amplía la acción individual”
    - - Busca incorporar elementos que se omitieron en los planteamientos o los postulados matemáticos de Walras.
      - Autores
        
        Rutherford
        
        La calificación de esta economía nueva se extiende a la teoría de juegos, a la evolución de las convenciones sociales y al cambio institucional.
        
        Su importancia es la mayor contribución de esta escuela de pensamiento
        
        En años recientes el término nueva economía institucional ampliamente se ha constituido en referencia a la tradición que proviene de la propuesta de costo de transacción de Ronald Coase, Oliver Williamson y Douglass North
        
        Simons
        
        Williamson
        
        Argumentos
        
        Se refiere a la noción de racionalidad limitada
        
        Los actores intencionalmente son racionales, pero con limitaciones.
        
        Construye a partir de supuestos del comportamiento individualista los conceptos relacionado con las instituciones, el nivel de governancia o de autoridad y el papel del estado.
        
        Los agentes económicos son afectados por el oportunismo, esto lo caracteriza como la ”búsqueda del interés propio con astucia
        
        North
        
        Se evidencia la adhesión hacia el supuesto neoclásico relacionado con el comportamiento individual.
        
        Se construye sobre los determinantes básicos de las instituciones, de manera que no solo se pueda definir el conjunto de opciones disponibles en un momento específico, sino analizar la forma en que las instituciones cambian y por lo tanto alteran este conjunto disponible a lo largo del tiempo.
        
        El marco teórico debería integrar la teoría neoclásica con un análisis acerca del modo en que las instituciones modifican el conjunto de opciones a las que pueden acceder los seres humanos
        
        Kalmanovitz
        
        El aporte más grande del neoinstitucionalismo en la historia económica, ha sido demostrar que las organizaciones sociales y los cambios históricos construyen una senda de desarrollo económico que depende en gran medida del pasado.
        
        Las reglas de juego que guían el comportamiento de los agentes en una sociedad son fundamentales para explicar el desempeño económico.
  - - - Guzmán
        
        “La organización no es otra cosa que el esfuerzo coordinado de un grupo más o menos numeroso de personas que se proponen realizar una finalidad común”
      - Douglass C. North
        
        Cambio institucional y desempeño económico (1990)
        
        Considera que el cambio institucional conforma el modo en que las sociedades evolucionan en el tiempo.
        
        Las instituciones representan las reglas de juego en una sociedad o las limitaciones ideadas por el hombre que dan forma a la interacción humana
        
        Limitaciones
        
        Formales
        
        Como las normas idean por los humanos
        
        Informales
        
        Los acuerdos y los códigos de conducta.
        
        ”Las limitaciones institucionales incluyen aquello que se prohíbe hacer a los individuos y, a veces, las condiciones en que algunos individuos se les permite hacerse cargo de ciertas actividades”
    - - Douglass C. North
        
        Resalta la importancia de los costos de la información en el accionar de los costos de negociación
        
        Compuesto por
        
        Los costos de medir los atributos que se están intercambiando
        
        Los costos de cumplir y hacer cumplir los acuerdos planteados.
        
        “los costos de producción son la suma de los costos de transformación y negociación”
        
        Costos de Cumplimiento Obligatorio
        
        Las instituciones proporcionan una estructura del intercambio
        
        El medio, la motivación frente a la utilidad y la forma de jugar, también determina la capacidad que tienen las instituciones para solucionar los problemas de coordinación y producción.
        
        Costos de medición
        
        Los bienes, los servicios y la forma como se destacan los agentes tienen atributos y diferencias entre sí