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GLI ATTEGGIAMENTI - Coggle Diagram
GLI ATTEGGIAMENTI
SODDISFAZIONE LAVORATIVA
STATO EMOZIONALE PIACEVOLE O POSITIVO RISULTANTE DALLA VALUTAZIONE DEL PROPRIO POSTO DI LAVORO O DELLE PROPRIE ESPERIENZE LAVORATIVE
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CAUSE E CONSEGUENZE
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PERCEZIONI DELLE PROPRIE ATTIVITÀ LAVORATIVE E SODDISFAZIONE SUL LAVORO INFLUENZATE DA OPINIONI DEGLI ALTRI DEL GRUPPO DI LAVORO
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IMPEGNO ORGANIZZATIVO
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IMPEGNO AFFETTIVO, DI PROSEGUIMENTO E NORMATIVO
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ATTEGGIAMENTI
DETERMINATE REGOLARITÀ RIGUARDANTI I SENTIMENTI, PENSIERI, PRDISPOSIZIONI AD AGIRE DI UN INDIVIDUO VERSO ALCUNI ASPETTI DEL SUO AMBIENTE
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SONO VALUTATIVI = RIFLETTONO TENDENZA DI UNA PERSONA SENTIRE, PENSARE O COMPORTARSI IN MODO POSITIVO/NEGATIVO VERSO L'OGGETTO
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MISURA ATTEGGIAMENTI
SCALING DI THURSTONE
ATTEGGIAMENTO MISURABILE ALL'INTERNO DI UN CONTINUUM MISURABILE COMPRESO FRA POLO DI MASSIMO SFAVORE E QUELLO DI MASSIMO FAVORE VERSO L'OGGETTO
SCALING DI LIKERT
PSICOLOGO SELEZIONA UN AMPIO NUMERO DI DICHIARAZIONI CHE SI RIFERISCONO ALL'ATTEGGIAMENTO INTERESSATO
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STATI UMORALI
STATI AFFETTIVI GENERALIZZATI CHE NON SONO ESPLICITAMENTE COLLEGATI A PARTICOLARI EVENTI O CIRCOSTANZE CHE POSSONO AVER INDOTTO ORIGINARIAMENTE LO STATO D'ANIMO