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Politique de formation - Coggle Diagram
Politique de formation
Caractéristiques
Notion de stagiaire
Formation certifiantes conditions
Format
Modulaire
En partie/entièrement sur poste de travail
Distanciel
Présentiel
Déroulé
Intra
Inter
Interne
Externe
Finalité
Cadre légal
Ttes les entreprises
Ts les salariés
Acteurs
Externe
OPCO
URSAFF/MSA
France Compétences
Interne
Managers
RH
Partenaires sociaux
Consultation
BDES
Salariés
Direction
Commission Formation
Responsable Formation
Cahier des charges
Outils
Contributions
Contribution unique
Contribution conventionnelle
Contribution volontaire
Financement alternance
Parcours
Bilan de compétences
Digital
VAE
AFEST
ProA
CPA
CPF
C2P
CEC
CPF de transition
Evaluations
A chaud
A froid
ROI
Recherche de Qualité
Points à checker en tant que financeur
Indicateurs
Data Dock
Plan de développement de compétences
Orientations stratégiques
Consultation CSE
Analyse bilan PF N-1
Recueil besoins formations et com aux salariés
Traduction des besoins en contenus pédag
Arbitrage et chiffrage
Rédaction PF
Validation plan par Direction
Consultation CSE
Com aux salariés
Réalisation PF
Clause de dédit formation
Indicateurs
Effort formation et répartition
Effort accompagnement et dev des salariés
Elements constitutifs du dossier formation