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LES ENJEUX DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL - Coggle Diagram
LES ENJEUX DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Les enjeux pour le salarié
Enjeux humains
Éviter le handicap et la souffrance
Préservation de l'intégrité physique et mentale
Enjeux socio-économiques
Conservation de son emploi
Salaire intégral
Les droits et obligations en matière de SST
Employeurs
Droits
Droit de sanction
Obligations
Évaluer les risques et les consigner dans le document unique
Mettre en place des actions de prévention adaptées
Organiser/adhérer à un service de SST et désigner des salariés compétents pour les activités de protection et de prévention des risques professionnels
Obligation d'information
Obligation de formation
Salariés
Droits
Droit de retrait
Obligations
Droit d'alerte
Respecter les consignes de sécurité
Prendre soin de sa santé et de sa sécurité et de celle de ses collègues
Les dispositions réglementaires spécifiques aux jeunes et aux nouveaux embauchés
Formation pratique et appropriée à la sécurité
Formation renforcée + Accueil et information adaptés
Les AT et les MP
Accident de trajet = Accident survenu sur le trajet aller–retour entre l’entreprise du salarié et son lieu d’habitation ou le lieu où il se rend pour prendre ses repas sans détour, sauf pour les nécessités de la vie courante
MP = Maladie due à la réalisation de travaux professionnels listée dans les tableaux de la Sécurité Sociale (symptômes, délai de prise en charge et temps d'exposition définis)
AT = Action soudaine et violente entrainant une blessure du salarié, survenue par le fait ou à l'occasion du travail, sur le temps et lieu de travail
En cas d'AT
Démarches à effectuer
Déclaration de l'AT à la CPAM par l'employeur sous 48h
Information de l'employeur sous 24h par le salarié
Remise d'une feuille d'AT par l'employeur au salarié
Indemnités possibles
Prestations en nature
Prestations en espèces