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2.4 entretiens professionnelle - Coggle Diagram
2.4 entretiens professionnelle
juridiction
loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle autour de la formation et de l'emploi, de la démocratie sociale, de l'inspection et du contrôle
CPF
L'entretien professionnel
obligatoire tous les 2 ans à partir de l'entrée dans l'entreprise
invitation écrite
rédaction d'un document, une copie remise au salarié ( ANNEXE 1)
tous les 6 ans un entretien récapitulatifs des entretiens professionnel
tous les 6 ans il doit y avoir un entretien récapitulatif
permet à l'entreprise de prouver que :
le suivi de formation du salarié
l'acquis des éléments de certification par la formation ou par une validation des acquis de son expérience
bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle
les 5 étapes d'un entretien professionnel
1- Rappeler la durée probable de l'entretien, ses objectifs et ses buts
2- Donner la parole au salarié ( ses crainets, attentes, ses intérêts
3- Donner les éléments positifs ( bonne performances), indiquer les principales lacunes
4- Demander ses avis pour une potentiel amélioration, donner les attentes de l'entreprise (comportementales et résultats)
5- Récapituler les décisions
Notre situation
sur le site d'Auchan vvneuil
1 de nos agent sûreté veut se qualifié dans le domaine incendie
passage du SSIAP 1 pour une futur évolution vers le SSIAP 3