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Base de l'influence sociale 2 - Coggle Diagram
Base de l'influence sociale
2
Soumission à l'autorité
Stanley Milgram
Expérience mm principe que conformisme
mais avec source
AUTORITAIRE
(et non groupe majoritaire)
-- Elève
-- Expérimentateur (4 injonctions pour pousser le professeur à continuer)
-- professeur (sujet naif)
décharges électriques de 15 à 450V
65% des sujets sont allés au choc maximal
choc moyen 360V
Variantes
avec de plus en plus d'empathie donc bienveillance
feedback distance : l'élève tambourine à 300V et s'arrête à 350
Feedback vocal
Proximité
Contact
Importance figure d'autorité
/ remise en question du statut
Ordre contradictoire de 2 autorités
taux d'obéissance 0%
2 autorités dont 1 victime
qui y perd son autorité 65%
absence de l'expérimentateur 20.5%
Présence physique d'une autorité "élément importante dans détermination du comportement"
"Le facteur déterminant du comportement est bien l'autorité et non l'ordre en soi. Les ordres qui n'émanent pas d'une autorité légitime perdent toutes leur force"
Milgram: Importance
du soutien social
2 pairs se rebellent /
Soutien social permet de mieux résister 10% d'obéissance
Un pair administre les chocs
92% d'obéissance
Tout directeur d'un syst d'autorité devrait faire en sorte que ce soient les personnes les plus obtus et violentes qui soient impliquées dans la violence finale ====> cas contraires possible rebellion face à l'autorité
Pas forcement de causes personnologiques (pulsions sadiques, personnes soumises...) mais plutôt situations
"des gens ordinaires, dépourvus de toute hostilité, peuvent en s'acquittant de leur tâche, devenir les agents d'un atroce processus de destruction, si l'autorité leur demande d'agir à l'encontre des normes fondamentales de la morale , rares sont ceux qui possèdent les ressources intérieures nécessaires pour lui resister"
2 facteurs de l'influence
intériorisation
obéissance trait
désirable chez le jeune enfant,
acquise dans d'abord au sein de la famille. Intériorisation de l'ordre social ===> allégeance à la norme d'obéissance aux supérieurs
Etat agentique
:
agent devant réaliser
la volonté d'autrui
à l'opposé de l'autonomie
Perte de responsabilité
obéit aux ordres, n'es plus responsable de ses actes
Syntonisation
davantage réception
à l'autorité plutôt qu'à ce qui est extérieur. Car distribution de faveur et sanctions
L'influence minoritaire :
individus résistants et autonomes qui peuvent influencer le groupe
innovation
car engendre
des comportements nouveaux du gpe.
==>La minorité doit dépasser l'état de deviance que lui prête le groupe
EFFET DE Constance
:
interne (perso convaincue) et sociale
minorité unie, cohérente et constante toujours le même discourt
confiance
Effet boule de neige
lorsqu'un individu suit la minorité, les autres suivent
au centre des débats
être activiste et avoir de la visibilité