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EL COUNSELING: Una tecnología para el bienestar del profesional., image,…

- - - - Conduce sus:
        
        Procesos.
        
        Cambios comportamentales.
        
        Decisiones respecto a ellos.
        
        Salud.
    - - Facilita tanto al usuario como a su entorno:
        
        Herramientas.
        
        Instrumentos.
        
        Técnicas.
        
        Conocimientos.
        
        Alternativas.
        
        Sugerencias.
        
        Habilidades.
        
        Materiales.
- - - - ¿Qué ventajas obtiene el profesional al utilizar ciertos verbos al preguntar?
      - ¿Qué ventajas obtiene el usuario cuando el profesional se comunica?
      - ¿Cuál es el objetivo de la conversación?
  - - - De intervención.
      - Comportamentales.
    - - Facilitadores
        
        Facilidades con las que se puede realizar la conducta.
        
        Habilidades y destrezas, existencia y accesibilidad a instrumentos
      - Reforzantes
        
        Consecuencias del cambio de conducta.
        
        Respuesta de agentes clave del medio, respuesta del propio individuo o grupo, beneficios/perjuicios físico-emocionales, consecuencias tangibles.
      - Predisponentes
        
        Motivación existente para el cambio.
        
        Información, Actitudes y valores o creencias.
  - - - Fisiológico
        
        Reacción del organismo que en niveles altos o prolongados provoca malestar general, problemas para enfocarse y desorganización motora y cognitiva.
      - Motor
        
        No saber actuar por inhibición/bloqueo o actuar desordenadamente/descontroladamente.
      - Cognitivo
        
        Eficacia del pensamiento al abordar situaciones.