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grupos - Coggle Diagram
grupos
aspectos básicos que intervienen y determinan el estudio de cualquier fenómeno grupal
el grado de realidad que se le otorgue al grupo
la unidad de análisis apropiada
la definición de grupo de la que se parte
se agruparan según las siguientes características
la identidad o consideración, de los aspectos perceptivo-cognitivos
definiciones basadas en la identidad o aspectos preceptivo-cognitivo
comparten cierta identidad común
la interdependencia de los individuos
definiciones basadas en la interdependencia en relación con los objetivos
el objetivo se asocia al motivo
existen tres tipos básicos de coordinación
si están en juego intereses convergentes
comunes
si están en juego intereses divergentes
antagonicos
una combinación de intereses convergentes y divergentes
mixtos
los grupos tienen la necesidad de compartir una meta en común y bien definida como una de las principales características que le diferencian de otros tipos de grupos, sus miembros son interdependientes y mutuamente responsables.
definiciones basadas en la interdependencia respecto a factores motivacionales
un grupo es un conjunto de organismos en el que la existencia de todos ellos en sus determinadas relaciones es necesaria para la satisfacción de ciertas necesidades individuales.
definiciones basadas en la interdependencia de los miembros
Conjunto de individuos que comparten un destino común, son interdependientes en el sentido de que un hecho que afecta a uno de los miembros es probable que afecta a uno de los miembros es probable que afecta los demás.
la interacción de los miembros y la estructura social del grupo
definiciones basadas
en la interacción de sus miembros y en la estructura social el grupo
conformada por sistemas de normas, roles, estatus, y otros elementos de organización grupal
definiciones basadas en la formación de una estructura social como resultado de la interacción
aspectos que conforman el núcleo relacionados con la estructura: sistema de roles, sistema de normas y reglas y sistema de relaciones generales.
definición basada en la interacción como elemento esencial
Homans: dentro de un grupo de interacción puede asumir diferentes formas:interacción verbal,interacción emocional, interacción física,
definiciones integradoras que reformulan el concepto de interacción. Hare
los individuos adquieren o desarrollan recursos y habilidades destinados a la realización de dichas actividades.
3.comparten un conjunto de normas que definen los roles requeridos y cuentan con un nivel moral suficiente para alcanzar cierto grado de cohesión
miembros del grupo que poseen un conjunto de valores
poseen una meta definida, cuentan con el liderazgo necesario.
Clasificaciones habituales de tipos de grupos bajo cinco criterios clave
clasificación basada en el tipo y origen de pertenencia
grupos primarios
reducido numero de miembros
relativa duración de tiempo
fuerte solidaridad, cohesión e identificación entre sus miembros "nosotros", ejemplo la familia.
función como agentes socializadores
grupos secundarios
se forman deliberadamente con algún propósito, ej. asociaciones, corporaciones, ciudad
Grupos de referencia
aquellos que los individuos eligen por sus valores, creencias, actitudes, conductas y sentimientos. ej. grupos políticos, profesionales, o religiosos.
normativos, establecen pautas, reglas y actitudes imponen sanciones ante cualquier desviación
comparativos, constituye los criterios a través de los cuales la persona establece comparaciones, enjuicia y valora, personas, situaciones o a si misma.
grupos de pertenencia
se pertenece de manera no voluntaria por raza, etnia, nacionalidad
clasificación basada en el nivel de formalidad
grupos formales
se constituyen con elementos definidos y planificados para alcanzar fines y objetivos organizacionales
atributos de los grupos formales: carácter racional, planificador, normativo formal y finalidad
subdivisión de los grupos formales: grupos reglados o jerarquicos, grupos de tarea,
grupos informales
surgen de procesos espontáneos de interacción y experiencias personales.
atributos de los grupos informales: carácter espontaneo, carácter real, carácter normativo informal, necesidad.
subdivisión de los grupos informales:grupos de interés y grupos de amigos
clasificación basada en el carácter temporal
grupos temporales
existen con el objetivo de realizar una tarea, una vez realizada el grupo se desintegra. intención de su formación y y percepción de su duración
grupos permanentes
se mantienen, son concebidos y son percibidos como grupos estables, son encargados realizar actividades habituales y necesarias para su funcionamiento y mantenimiento.
clasificación basada en el carácter de la formación
se constituyen en función de objetivos determinados
grupos artificiales o experimentales, grupos creados para la ocasión
grupos de corta duración
grupos de larga duración
grupos de espectro amplio
grupos de espectro limitado
por la tarea que realizan: tareas propias, tareas simuladas, tareas artificiales
grupos por la manipulación de su composición previamente existentes, y grupos formados al efecto.
grupos que existen a partir de un proceso espontaneo
grupos naturales
4 grupos naturales en función del ámbito natural
clasificación basada en el tamaño
es el aspecto más visible de su estructura
Grupos pequeños
Grupos grandes
más de 20, grupos sociales, multitud, masa o muchedumbre
grupo ideal entre 4 y 8 personas, 5 el ideal
la utilidad del numero depende de la perspectiva que se adopte y se encuentra relacionado con el resto de características incluidas en su definición.
disciplinas que han tratado los grupos
ciencias politicas
ciencias de la comunicación
psicologia clinica
ciencias de la educacion
antropologia
sociologia
psicologia social
economía
psicologia de las organizaciones