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Cognição organizacional - Coggle Diagram

- - - - Descrevem a posição, condição, trajetória ou comportamento de um sistema
    - - Influenciam variáveis de estado e são utilizadas para regular ou governar o estado ou comportamento de um sistema
    - - Confusão é um tipo de ambiguidade que reside na dificuldade de escolha de uma entre várias alternativas.
        Dissonância representa outra espécie de ambiguidade que se refere às diferenças de significado existentes entre duas ou mais informações
  - - - Conhecimento tácito é convertido em conhecimento explícito
  - - - O grau de cognição organizacional foi associado a níveis de maturidade, capacidade e desempenho de processos da organização, e também foi correlacionado a resultados de aprendizagem organizacional.
- - - - Proposição 1: Quanto maior o Grau de Cognição Organizacional (O C ), menor o Nível Relativo de Incerteza Ambiental (R U ), e maior o Grau Relativo de Cognição Organizacional (R C ).
    - - As organizações com habilidades de navegação em ambientes desconhecidos e de administração de um alto nível de incerteza são aquelas com melhores condições de desenvolverem novas competências e de criação de vantagem competitiva.
        
        Proposição 2: Quanto maior o Grau de Cognição Organizacional, menor o Nível Relativo de Incerteza Ambiental, e maior a Vantagem Competitiva da Organização.