Los trabajadores, son el motor de cualquier organización. A medida que obtienen experiencia, adquieren mayores conocimientos y una suerte de especialización en su campo, lo cual puede ser difundida para un desarrollo más óptimo de las operaciones de la empresa. En el punto anterior radican los problemas, la información, es poder, por lo que se convierte en un instrumento de celo por parte de los trabajadores. Las empresas, deben plantear un cierto ambiente para que, el trabajador, dote de conocimientos nuevas a la entidad.