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AUDITORÍA DE PERSONAL, No tiene nombre de autor, recuperado el día 5 de…

- - - - Áreas en que se aplica la Auditoria de Recursos humanos.
        
        Planes de recursos humanos.
        
        Compensaciones.
        
        Análisis de puesto
        
        Igualdad de oportunidades
    - - Áreas en las que se aplica.
        
        Reclutamiento.
        
        Capacitación y orientación.
        
        Selección.
        
        Desarrollo profesional.
      - BENEFICIOS
        
        Se identifican las contribuciones que hace el departamento de personal a la organización.
        
        Se mejora la imagen profesional del departamento de personal.
        
        Se alienta al administrador de personal a asumir mayor responsabilidad y a actuar en un nivel más alto de profesionalismo.
        
        Se garantiza el cumplimiento de las disposiciones legales.