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Cambios en la sociedad que afectan la perspectiva de la orientación…
Cambios en la sociedad que afectan la perspectiva de la orientación educativa
Demográficos y sociológicos
Descenso en natalidad (especialmente países occidentales). Movimientos migratorios.
Incremento en esperanza de vida y envejecimiento.
Se trabaja menos.
Incorporación generalizada de la mujer al mundo de trabajo.
Políticas y económicos
Democratización de los regímenes políticos del mundo occidental.
Igualdad de derechos entre personas (avaladas por declaraciones y resoluciones internacionales)
Globalización, surgimiento de nuevos países industrializados.
Escaso interés económico de los recursos naturales, minerales o la energía sin acompañamiento de innovación científica que potencie tales recursos.
Mayor competitividad con demanda de productividad y calidad en todos los sectores de producción de bienes y servicios.
Tecnológicos
Informatización, automatización, robotización.
Gran desarrollo de las comunicaciones y transportes.
Lo que era gradual y local pasa a ser instantáneo y global.
Desarrollo de sucesivas generaciones de las TIC.
Laborales
Deslocalización y segmentación de la industria.
Emergencia por desarrollar nuevas ocupaciones.
Devaluación de la destreza del trabajo intensivo (fuerza), mientras se destaca el conocimiento (mente) como requisito de la mayoría de trabajos.
Desocupación o paro de actividades laborales provocando problemas económicos o psicológicos.
Desespecialización del trabajo.
Flexibilidad del mercado laboral.
Diversidad de formas contractuales.
Emergencia de nuevas formas de trabajo.
Sistemas asistenciales y de gobierno como intermediarios. Nuevas formas de relación entre la empresa y sus trabajadores.
Culturales
Democratización del saber.
Sociedad del conocimiento, de la información, del aprendizaje.
Expansión de la comunicación y la información. Disposición continuada a aprender a lo largo de la vida.
Organización empresarial
Fusiones, compras, traslados de empresas. Reducción de plantillas
Menor jerarquización, reducción de los estratos jerárquicos, aplanar el organigrama de gestión
Globalización, surgimiento de nuevos países industrializados. Interdisciplinaridad y combinación de competencias. Descentralización. Subcontratación