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Capítulo I Determinación de Necesidades, Capítulo II: Planeación de…
Capítulo I
Determinación de Necesidades
Aspectos a Considerar
Operaciones: Ejecución de los planes apoyados en una serie de diagramas de flujos que ayuden a tener una visión y las herramientas para crearlos.
Producto: Resultado que se obtiene de la producción y operaciones ya sean tangibles o intangibles.
Producción: Se ocupa específicamente de la actividad de producción de artículos : Factores Creativos, Elementales, Directivos.
Aspectos para el plan de desarrollo
Centralización: Delega autoridad para la toma de decisiones
Complejidad: división de la mano de obra y la creación de departamentos
Formalización: Resultado de una elevada especialización de:
--- Mano de Obra
--- Alto grado de delegación de autoridad
--- Existencia de departamentos funcionales
--- Amplio controles de gestores
Sistema para la toma de decisiones, debe ser
Dar apoyo
Capacidad de cambio
Flexible
Modelos múltiples de evaluación
Guía para el informe escrito
Necesidades de información
Sea objetivo
Tener en cuenta la audiencia
Estilo:
Introducción
Metodología
Resultados
Limitaciones
Capítulo II: Planeación de Actividades
Cualidades del facilitador
Facilidad para dirigir flujo de discusiones
Habiidad para conocer las capacidades físicas del grupo
Líder metodológico
Matriz de Elección de Actividades, consta de:
Tamaño del Grupo Participante
Nivel de evolución
Presupuestación considerando lo siguiente:
operacionabilidad
Direccionalidad
Viabilidad
Planeción Operativa
Propósito: propósito de contribuir a explicar el funcionamiento de la economía
Facilitar la instrumentación de la política económica en el corto plazo
Capítulo III: Puesta en Marcha de Programas
Sistema de Control
o Alentar el cambio en la orientación y el gerenciamiento de los programas establecidos.
o Establecer una base de información que permita acceder a un monitoreo y análisis sistemático de la situación de la empresa.
Adecuación Continua
o Evaluación de la capacitación y el desarrollo
o Capacitación de grupos internacionales
o Desarrollo de Recursos Humanos
Realización de un Análisis de Temas Críticos
o Priorización de los temas
o Análisis de los temas
o Identificación de los temas
o Síntesis de los temas
Dora De Gracia 8-315-445