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Experiência do Colaborador - Coggle Diagram
Experiência do Colaborador
Atração
Conheceu a empresa por meio de um funcionário
Acesso ao site da empresa
Acesso ao Glassdoor
Recrutamento e Seleção
Primeiro contato com o recrutador
Dinâmicas de grupo
Entrevista com gestores
Feedback do processo seletivo
Onboarding
Infraestrutura
Integração
Primeiro dia na empresa
Acompanhamento
Feedback de onboarding
Pré-onboarding
Desenvolvimento
Feedback dos colegas de trabalho
Relacionamento com líderes
Relacionamento com equipe
Pesquisa de Clima Organizacional
Participação em treinamentos
Abertura à inovação
Promoção
Avaliação de Desempenho
Plano de Carreira
Oportunidade Interna
Onboarding na nova função
Retenção
Reconhecimento por entrega
Remuneração
Acesso á benefícios
Oportunidade no concorrente
Promoção
Celebração e comemorações
Separação
Demissão
Entrevista de desligamento
Pré-separação
Último dia na empresa
Alumi
Networking com ex-colegas
Avaliação no Glassdoor
Conceito que busca abordar, através de um viés estratégico, todas as interações de um funcionário durante sua jornada na empresa.
O objetivo da experiência do colaborador é olhar para a organização e sua rotina através do ponto de vista do funcionário.
Entender tudo que o colaborador aprende, faz, vê e sente sobre a empresa.
Avaliação de uma EC
Felicidade
Sua satisfação geral, o prazer de executar seu trabalho, sua motivação em crescer e o vínculo criado com a organização.
Vigor
Serve para medir o nível de empolgação dos colaboradores com a empresa, seja em relação às suas carreiras, aos projetos atuais e futuros e às oportunidades.
Propósito
É a sensação que o funcionário tem ao sentir que realmente impacta os processos da empresa.
Realização
A sensação de reconhecer que a sua performance impactou no resultado final e no sucesso de uma entrega.
Pertencimento
Se o mesmo se sente parte integral do time, independente da sua função.
Elementos de uma EC
Confiança e respeito
Feedbacks
Desenvolvimento e crescimento
Reconhecimento
Liderança