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CAPÍTULO 5: GANAR PODER E INFLUENCIA, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL…

- - - - Los límites tradicionales dentro y fuera de las organizaciones se han vuelto más difusos. La organización “sin fronteras” se está poniendo de moda.
        
        El porcentaje de la fuerza laboral que participa en compañías con menos de 100 empleados está aumentando.