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Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y…

- - - - Diferentes tipos de centralización
        
        • La centralización del desempeño se refiere a la concentración geográfica; un ejemplo sería una compañía que opera en una sola ubicación.
        
        • La centralización departamental se refiere a la concentración de actividades especializadas, casi siempre en un departamento; por ejemplo, un sólo departamento puede realizar el mantenimiento de toda una planta.
        
        • La centralización de la administración es la tendencia a restringir la delegación de la toma de decisiones. Los gerentes en la cima de la jerarquía organizacional, o cerca de ella, conservan un alto grado de autoridad.
- - - - Determinar los resultados esperados de un cargo.
      - Asignar actividades al cargo.
      - Delegar autoridad para cumplir esas actividades.
      - Hacer responsable a la persona que ocupa ese cargo del cumplimiento de las actividades.