Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Phân tích Swort khoán nhân công - Coggle Diagram
Phân tích Swort khoán nhân công
Điểm yếu
Thiếu hụt nhân sự, nhân sự đội gánh nhiều việc, mệt mỏi mỗi khi chiến dịch
Vận hành không hiệu quả trong việc đào tạo, sắp xếp bộ máy chưa hợp lý
Nguồn nhân sự không dồi dào do đặc thù công việc đi bắt hàng túc trực 24/24
Không làm chủ được kế hoạch bắt hàng, nhất là những ngày cuối tuần (nhân sự đã gọi)
Lượng hàng khu vực không ổn định, đi các vùng khác bắt hàng nên cần nhiều nhân công
Thiếu nguồn nhân sự để đào tạo
Điểm mạnh
Nhân viên đa năng, hoạt bát, sáng tạo hơn trong công việc
Tinh gọn bộ máy quản lý
Nhân viên có cơ hội phát triển
Các bộ phận trong cơ sở tương trợ công việc cho nhau, đoàn kết hơn trong công việc
Đẩy mạnh đào tạo
Giảm chi phí cho Công ty
BP QL cơ sở có tầm nhìn bao quát hơn để quản lý tốt hơn
Cơ hội
Tăng thu nhập cho nhân viên, tạo động lực cho nhân viên làm việc và phấn đấu
Nhân viên phát triển hơn, có nhiều ý tưởng, sáng tạo trong công việc
Tăng sức mạnh cạnh tranh với đối thủ
Chi phí thấp, công ty bán được nhiều hàng hơn
Thách thức
Lạm dụng khoán, siết chặt nhân sự=> Thiếu hụt nhân sự
Có sự linh hoạt, điều chuyển, chủ động nguồn nhân sự khi thị trường biến động (thị trường tăng, giảm)