Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
GR (Самые распространенные методы воздействия на органы власти :star:,…
GR
-
Понять насколько компании необходимо GR-подразделение, можно, ответив на следующие вопросы: :question:
-
Отношение органов власти к деятельности компании имеет
значение для существования и развития бизнеса?
-
-
-
-
Набор компетенций, необходимый для специалиста: :pen:
-
-
-
-
-
-
-
Проблемы, связанные с GR :red_flag:
-
-
-
нет конкретной типологии видов GR-менеджмента, терминологии,
методов и инструментов GR-менеджмента
-
Различия понятий
Лоббизм
-
ЦЕЛЬ:
добиться принятия политического решения, «решить вопрос» в профильном органе государственной власти.
GR
ЦЕЛЬ:
«выстроить комфортную, предсказуемую систему отношений с профильными для компании политическими стейкхолдерами». GR — это область общего менеджмента, а лоббизм — это технология.
является составной частью общего менеджмента и задачи, стоящие перед ним, намного шире, чем задачи, стоящие перед лоббизмом.
Различие между GR и лоббизмом кроется и в характере вознаграждения: специалист по связям с правительственными организациями находится в штате компании и получает постоянную зарплату, в противоположность ему лоббист работает за гонорар и возможный процент от сделки