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PROCESO DE INDUCCIÓN, Presenta: Mayra Mejía Rojas
Docente: Ing. Nadia…
PROCESO DE INDUCCIÓN
es
El conjunto de actividades que se realizan con objeto de guiar, orientar e integrar a los empleados en el ambiente de trabajo, en el puesto y en la empresa.
implica
Dar la bienvenida a la empresa. Curso de inducción acerca de los valores, filosofía de la organización, reforzando con información mediante medios audiovisuales como:
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sus
Características
Permite a los nuevos empleados, adaptarse fácilmente a su puesto y desempeñarlo eficientemente.
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su
Método del acompañante
es
Sencillo y económico, que consiste en que otra persona que desempeñe un puesto similar en la misma área presenta e introduce al nuevo empleado en su área.
sus
Elementos
Inducción
Bienvenida a la empresa.
Manuales, reglamentos e instructivos.
Videos
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su
Importancia
El proceso de inducción es una herramienta importante para que una empresa sea eficaz. La inducción adecuada puede resultar en "establecer bases y expectativas claras" entre una empresa y su contratación, según el recurso de aprendizaje Business Balls.
sus
Etapas
Inducción General
que
Es realizada por parte del departamento de recursos humanos Donde se presenta la imagen general de la empresa, las políticas y procedimiento de la organización.
Inducción Específica
que
Es llevada a cabo por el superior inmediato. Se expone lo que se realizará en el puesto, las medidas de seguridad de aquel, la presentación de las áreas, se conoce a los miembros del equipo.
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sus
Beneficios
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Reduce o evitar errores porque se proporciona toda la información necesaria al nuevo miembro del equipo, etc
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