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Unidad 5: La producción y la demanda de factores
La producción y la demanda de factores
El beneficio y/o la pérdida (It-Ct):
Superávit (+)
,
Déficit (-)
La competencia Perfecta, teórico e ideal
Muchos vendedores y consumidores, Hay libre movilidad de empresas, No influyen en el precio, todos los productos homogéneos.
PMG ---> DeltaQT
---> Unidad extra del factor trabajo.
CORTO PLAZO
Solo cambia el factor
TRABAJO
Ley del producto Marginal Decreciente:
Señala que al emplear cantidades extras de cualquier factor el
PMg
tiende a decrecer (manteniendo constantes los otros factores de producción)
(P)(PMgT) = IPMG ---> IPMgT - CMgT = Nivel de empleo Óptimo del Factor trabajo
0 ---> Contratar
= 0 ---> Mantener
< 0 ---> Despedir
Salario real y Salario Nominal
Salario Real:
mide las cantidades de producto que se pueden adquirir.
Salario Real = W/P
Indica el poder adquisitivo
W (WADE)
--> Salario nominal
P
---> Precio del producto en el mercado
Salario Nominal:
se mide en términos de dinero que se pagan por un trabajo determinado
Competencia perfecta
---> Maximiza beneficios
PMgT = W/P = SR
SR
Sube ---> Baja demanda de trabajo
SR
Bajo ---> Sube la demanda de trabajo
Demanda de factores
Variación en el precio del producto
Sube P
--->
Sube oferta:
Sube demanda de Tr y Sube demanda de K.
Baja P
---> Baja oferta: Baja demanda de Tr y Baja demanda de K
Cambios en la productividad
Trabajador#1 = 14 piezas
, Productividad media = 11 piezas,
trabajador #2 = 9 piezas
Qp/Qf:
Sube prod ---> Sube D factores, Baja Prod ---> Baja D factores
Largo Plazo
(Factores de trabajo y capital)
NADA ES CONTANTE TODO CAMBIA
Elección óptima de factores:
IPMgT = W
,
(P)(PMgT) = W
y
IPMgK = r
,
(P)(PmgK) = r
Rendimientos a Escala
Crecientes
: Si se usa el doble de Qf se genera más del doble de Qp
Constantes
: Si se usa doble Qf se duplica la Qp
Decrecientes
: Cuando se emplea doble Qf se obtiene menos del doble de Qp
