Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Правила для участников образовательных отношений, Зная права и обязанности…

- - - - Не отвлекаться самому и не отвлекать других учащихся от занятий, так как этим нарушается право других учащихся на получение необходимых знаний.
        (Конституция РФ, п.3.ст. 17)
    - - Учащийся должен навести порядок на своем рабочем месте;
        Приготовить все необходимое к следующему уроку;
        Выйти из кабинета, если попросит учитель;
        Подчиняться требованиям дежурных по этажу;
        Не мешать отдыхать другим учащимся.
        (Конституция РФ, п.3, ст. 17)
- - - - 1) обеспечить получение детьми общего образования;
      - 2) соблюдать правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность, правила проживания обучающихся в интернатах, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
      - 3) уважать честь и достоинство обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.
  - - - Дать ребенку дошкольное, начальное общее, основное общее, среднее общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, по решению его родителей (законных представителей) с учетом его мнения на любом этапе обучения вправе продолжить образование в образовательной организации;
      - Знакомиться с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
      - Знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
      - Защищать права и законные интересы обучающихся;
      - Получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;
      - Принимать участие в управлении организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в форме, определяемой уставом этой организации;
      - Присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей.
      - .
        
        Направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся; п.1,2,3, ст45
        
        Обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
        
        Использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.
- - - - 4.2.1. соблюдать Условия трудового договора, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и права работников.
      - 4.2.2. представлять работникам работу в соответствии с трудовым договором;
      - 4.2.3. обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
      - 4.2.4. контролировать соблюдение работниками школы обязанностей. возложенных на них Уставом школы, настоящими правилами, должностными инструкциями, вести учет рабочего времени;
      - 4.2.5. своевременно и в полном размере оплачивать труд работников;
      - 4.2.6. организовать нормальные условия труда работников школы в соответствии с их специализацией и квалификацией, закрепить за каждым с их специализацией и квалификацией, закрепить за каждым из них рабочее место, обеспечить исправное состояние оборудования, здоровые и безопасные труда:
    - - 4.2.7. обеспечивать работников документацией, оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимы ми для исполнения ими трудовых обязанностей:
      - 4.2.8. осуществлять организаторскую деятельность, направленную на укрепление дисциплины, устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильных коллективов, создание благоприятных условий работы школы; своевременно принимать меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины, учитывая при этом мнение трудового коллектива
      - 4.2.9. совершенствовать учебно-воспитательный процесс, создавать условия для внедрения научной организации труда, осуществлять мероприятия по повышению качества работы;
      - 4.2.10. Обеспечивать систематическое повышение работниками школы теоретического уровня н деловой квалификации, проводить в установленные сроки аттестацию педагогических работников, создавать условия для совмещения работы с обучением в образовательных учреждениях;
    - - 4.2,11. принимать меры к своевременному обеспечению школы необходимым работы с обучением в образовательных учреждениях:
      - 4.2.11. принимать меры к своевременному обеспечению школы необходимым оборудованием учебным пособиями, хозяйственным инвентарем;
      - 4.2.12. создавать условия, обеспечивающие охрану жизни и здоровья учащихся н работников школы, контролировать знание и соблюдение учащимися н работниками всех требований инструкций и правил по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене, пожарной безопасности:
      - 4.2.13. обеспечивать сохранность имущества школы, сотрудников н учащихся;
      - 4.2.14. организовывать горячее питание учащихся и сотрудников школы;
      - 4.2.15. создавать трудовому коллективу необходимые условия для выполнения им своих полномочий. Способствовать созданию в трудовом коллективе деловой. творческой обстановки, поддерживать инициативу н активность работников, обеспечивать их участие в управлении школой, своевременно рассматривать заявления работников и сообщать им о принятых мерах.
      - 4.3. принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности для жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса и участия в мероприятиях, организуемых школой, обо всех случаях травматизма и происшествиях незамедлительно сообщать в управление образованием.
  - - - 4.1.1. заключать, изменять н расторгать трудовые договора с работниками в порядке и на условиях, установленных ТК РФ и иными Федеральными законами.
      - 4.1.2. поощрять работников за добросовестный эффективный труд
      - 4.1.3. требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу школы, соблюдение настоящих Правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов школы.
      - 4.1.4. привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном порядке
      - 4.1.5. принимать локальные нормативные акты и индивидуальные акты школы в порядке, установленном Уставом школы.