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Tipos de liderazgo - Coggle Diagram
Tipos de liderazgo
Liderazgo transformador
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El líder transformador influye en el colaborador ofreciéndole un trabajo atractivo que se vuelva un reto que le permita aprender y comprometerse.
Este tipo de líder es inconformista, visionario, carismático, con gran capacidad de comunicación, determinación y energía.
No se opone necesariamente al líder transaccional, es un líder transaccional enriquecido.
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Liderazgo trascendente
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El líder trascedente logra que el colaborador se comprometa personalmente para llevar a cabo una misión común.
Este tipo de líder se compromete con un proyecto de alto contenido y les muestra s sus colaboradores como su trabajo contribuye a ese proyecto, predica con su ejemplo.
Los lideres son generadores de lideres, se destacan en ownership ya que traspasan la misión a todos los colaboradores para que sean capaces de liderar también en función de la misma.
Liderazgo transaccional
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El líder transaccional se apoya en los premios y castigos para motivar a sus subordinados, con alto control y fuerte uso del poder formal.
Estos tipo de líder es un buen gestor que tiende a la mejora continua a base de una mayor estandarización, orden y repetición de los procesos que se sabe que funcionan, pero puede ser muy autoritario e incluso agresivo.
Misión y liderazgo
Para que los miembros de la empresa compartan un mismo liderazgo, es necesario que a su vez compartan una misma misión.
Cada directivo debe ser un transmisor de la misión y un modelo para sus colaboradores, el liderazgo se implementa de arriba hacia abajo.
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