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Concepções temporâneas acerca das relações de trabalho humanizacao…
Concepções temporâneas acerca das relações de trabalho 
Trabalho e Sociedade
As divisões sociais com finalidade de trabalho surgiu ainda na pré-história quando o homem e a mulher se dividiram para fabricar artefatos através da manipulação da natureza,
Com a Revolução da Agricultura, se dá início a novas relações de trabalho, com proprietários, servos e excedentes.
Nos Grandes Impérios, na Idade Média, Reforma Protestante e desenvolvimento de fábricas e relações comerciais, há uma evolução constante das organizações sociais e na ideia de trabalho, cada vez mais valorizado como chave da vida para incentivar as classes consideradas inferiores a produzir cada vez mais.
Relações de trabalho
[WEBER] As relações de trabalho nascem das relações de trabalho de produção, constituindo a forma particular de interação entre agentes sociais que ocupam posições opostas e complementares no processo produtivo: trabalhadores e empregadores.
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Com as mudanças ocorridas no mundo desde o final da 2ª Guerra, as relações de trabalho vêm mudando. Gestores administradores vêm entendendo que no "novo mundo" não cabe mais relação de poder como antes entre quem produz e quem detém dos meios de produção.
As mudanças nas relações de trabalho são essenciais. À medida em que a tecnologia avança e surge a necessidade de um grau técnico avançado dos colaboradores, os gestores entendem que, para reter bons talentos, é necessário motivá-los. E isso não seria possível em um formato arcaico de poder.
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Contexto Atual
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A relação entre organização e trabalho vem mudando, a partir dos acelerados processos de mudanças coorporativas que vem crescendo no Brasil e no mundo,
Hoje, o RH se preocupa tanto com a performance do colaborador quanto com seus anseios e motivações pessoais.
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As pessoas transformam as organizações em entidades sociais que compartilham valores e demonstram comprometimento em entregar resultados.
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