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SALUD OCUPACIONAL Calidad de Vida en el trabajo salud (1) - Coggle…
SALUD OCUPACIONAL
Calidad de Vida en el trabajo
ENFOQUE OMS
Fisiologico
Psìquico
Sanitario
CONCEPTO DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL SALUD
PACIENTE
TRABAJADOR EN SALUD
ASEGURADORAS
CONDICIONES DE TRABAJO
EXPRESIONES DE CARGA SALUD-TRABAJO
ESTRES LABORAL
ENVEJECIMIENTO PRECOZ
DESGASTE OBRERO
EMPRESA
DIAGNOSTICO GLOBAL
ESTUDIO DE NECESIDADES
DIAGNOSTICO DE TRABAJO
AREA
CONDICION DE TRABAJO
FUENTE CONDICION DE RIESGO
EFECTOS EN SALUD
TRABAJADORES EXPUESTOS Y TIEMPO DE EXPOSICION
GRADO DE PELIGROSIDAD
CONSECUENCIAS
ACTUALIZACION PERIODICIDAD ANUAL
DX CONDICIONES DE SALUD
PERFIL SOCIODEMOGRAFICO
EDAD
GENER
O
ESTADO CIVIL
PERFIL SOCIECONOMICO
NUMERO DE HIJOS
NIVEL EDUCATIVO
PERFIL OCUPACIONAL
CARGO
ANTIGUEDAD
ANTECEDENTES OCUPACIONALES
DX DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
PERFIL DE MOORBILIDAD GENERAL
MOTIVO DE INCAPACIDAD
ANALISIS
5 CAUSAS DE MORBILIDAD
A TRAVEZ
HISTORIAS MEDICO-OCUPACIONALES
INMUNIZACIONES
TOMA DE CITOLOGIAS
CONSUMO DE TABAQUISMO- SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
ACTIVIDAD FISICA
MOTIVO DE AUSENTISMO
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
RIESGOS FISICOS
RUIDO
VIBRACION
MANO-BRAZO
CUERPO ENTERO
EFECTOS
TEMPERATURA EXTREMA Y HUMEDAD
FUNCION NORMAL DEL CUERPO
37º C (37º +/- 4º C)
EFECTOS
PSICOLOGICO
FISIOLOGICO
RADIACION
IONIZANTE (RI)
RADIACION ALFA
RADIACION BETA
RADIACION GAMMA
RADIACION EQUIS
RADIACION NO IONIZANTE
INFRAROJA
VISIBLE
ULTRAVIOLETA
MICROONDAS Y ONDAS DE RADIO
EFECTOS
RIESGOS BIOLOGICOs
DENGUE
HEPATITIS B
SIDA
TUBERCULOSIS
FIEBRE AMARILLA
BRUCELOSIS
PALUDISMO
RABIA
RIESGOS QUIMICOS :red_cross:
AGENTES DE RIESGO
LIQUIDOS
GASES
VAPORES
SUSTANCIAS SOLIDAD
VIAS DE INGRESO AL ORGANISMO
VIA RESPIRATORIA
VIA DIGESTIVA
TOPICA
RIESGOS PSICOSOCIALES
INADECUADA
:red_cross:
ORGANIZACION DE TRABAJO
PLANEACION TIEMPO DE TRABAJO
CARGA MENTAL ELEVADA
FACTOR SOCIAL-SOCIOCULTURAL
RELACIONES INTERPERSONALES
AUTORIDAD DE MANDO
ESTABLECE
CONDICION DE TRABAJO SIN DAÑO NI ENFERMEDAD
BIENESTAR FISICO
MENTAL
SOCIAL
(Matabanchoy, 2012)
OBJETIVOS
PREVENIR RIESGOS
IDENTIFICAR EL MEDIO AMBIENTE
EVALUAR LOS PROCESOS
ELIMINAR O DISMINUIR EXPOSICIONAL DAÑO
PARTICIPACION ANALISIS RIESGO
MARCO JURIDICO
EDUCAR-FORMAR-INFORMAR-ASESORAR
ESTRUCTURA SG-SST
LIDERADO POR
EMPLEADOR
OBLIGACIONES
:
DEFINIR-FIRMAR DIVULGAR
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
RENDICION DE CUENTAS
DEFINICION Y ASIGANCION
RECURSOS FINANCIEROS
CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD
GESTION DE PELIGROS-RIESGOS
PREVENCION Y PROMOCION RIESGOS
PARTICIPACION DE TRABAJADORES
INTEGRACION
ARL
CAPACITACION A COPASST
VIGILANCIA DESDE SG-SST
TRABAJADORES
OBLIGACIONES
CUIDADO INTEGRAL DE LA SALUD
SUMINISTRAR INFORMACION CLARA
CUMPLIR LAS NORMAS
INFORMACION OPORTUNA
PARTICIPACION
ENFOCADO EN PHVA
PLANIFICAR
VERIFICAR
HACER
ACTUAR
PROCESO DE ACTUACION
GESTION DE PELIGRO Y RIESGO
ELIMINACION DE PELIGRO
SUPRIMIR EL PELIGRO
:red_cross:
SUSTITUCION
REEMPLAZO DEL PELIGRO
:check:
CONTROL DE ENERGIA
CONFINAMIENTO
DEL PELIGRO
AISLAMIENTO
CONTROL ADMINISTRATIVO
ROTACION DEL PERSONAL
:check:
SEÑALIZACION
:check:
SISTEMA DE ALARMA
:check:
PERMISOS DE TRABAJO
:check:
EPP
DISPOSITIVOS- ACCESORIOS
:check:
IDENTIFICACION DE PELIGRO
EVALUACION
:check:
VALORACION DE RIESGO
:check:
NORMATIVIDAD DE SALUD OCUPACIONAL
COLOMBIA
ENERO 24 CODIGO SANITARIO NACIONAL
PRESERVAR
RESTAURAR
MEJORAR
CONDICIONES DE LA SALUD HUMANA
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO (JUNIO 07 DE 1951)
LOGRAR JUSTICIA
EMPLEADORES Y TRABAJADORES
OBJETIVO
GARANTIZAR DERECHOS
OBTENER CALIDAD DE VIDA
LEY LIBRO TERCERO CAP I
ESTABLECE
INVALIDEZ POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD
ARTICULO 249
ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
ARTICULO 250
CALIFICACION DE ESTADO DE INVALIDEZ
ARTICULO 251
PENSION DE INVALIDEZ INTEGRADAS
ARTICULO 252
NORMAS COMUNES
ARTICULO 254
PRESTACIONES MEDICO-ASISTENCIALES
JUNIO 22
PROTECCION A TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE ENFERMEDADES O ACCIDENTES
DENTRO DEL AREA DE TRABAJO
ART. 1 DERECHO A LAS PRESTACIONES
PROMOCION Y PROTECCION DE ACTIVIDADE ECONOMICAS
CRITERIO DE MULTAS
NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO Y RIESGOS LABORALES
DECRETO 721 DE ABRIL 15 DE 2013
AFILIACION DE EMPLEADORES DE SERVICIO DOMESTICO
**RESOLUCION 1356 DE JULIO 18 DE 2006
2 REPRESENTANTES EMPLEADOR
DOS TRABAJADORES CON SUS RESPECTIVOS SUPLENTES
