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VIGILANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
Vigilancia de la salud ocupacional
Proceso continuo que consiste en velar por la salud de los trabajadores
mediante la aplicación:
Metodologías y técnicas de identificación
Evaluación, análisis
Interpretación y difusión sistemática de datos colectados
Que sirvan para observar tendencias en tiempo, lugar y persona
Para prevenir y controlar los riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales
Componentes:
Vigilancia de Riesgos Ocupacionales
Permite identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que presentan los ambientes laborales, enfocados en intervenir en forma oportuna y preventiva en el control de las condiciones inseguras y actos inseguros en los diferentes centros laborales.
Vigilancia de Accidentes de Trabajo
Permite identificar y controlar en forma oportuna los accidentes de trabajo, así como a valorar los costos directos e indirectos que generan gastos al estado, empresa y trabajador.
Vigilancia de Enfermedades Ocupacionales
Permite identificar la incidencia y prevalencia de las enfermedades asociadas a condiciones de trabajo de riesgo, derivados del ambiente laboral y de la organización del trabajo
Rol de la Enfermera en la vigilancia
Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud en la organización.
Ejecutar las evaluaciones médicas básicas para trabajos de riesgo.
Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable en el centro de trabajo.
Elabora y ejecuta el programa de inmunización de trabajadores
Qué es un indicador
¿Cómo se aplica?
Va a medir los resultados obtenidos y compararlos con criterios ya establecidos para determinar si se está cumpliendo con el estándar planeado en la organización.
Son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada.
Es una relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias de cambios generadas en el objeto o fenómeno observado, en relación con objetivos y metas previstas e impactos esperados.
Importancia
Evaluar la gestión
Identificador de oportunidades de mejoramiento
Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias.
Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de las mismas
Tomar medidas preventivas a tiempo
Tipos
Indicadores reactivos
Indicadores proactivos
Indicadores de resultados
Indicadores de capacidad y competencia
Indicadores de actividades
Organismos de apoyo
Nacional
Ministerio de trabajo y asuntos sociales
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
SEGURIDAD SOCIAL, MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA S.S.
Inspección de trabajo y seguridad social
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo
Internacional
Organización Internacional del trabajo
Agenda Europea para la seguridad y la salud en el trabajo
Lineamientos para la vigilancia de la salud frente la COVID- 19
7.2.7.1
Necesario vigilar el riesgo de exposición al COVID-19
7.2.7.4
Se realizará evaluación médica al trabajador que presente temperatura mayor a 38.0 C
7.2.7.2
Control de temperatura de cada trabajador, al ingreso y salida laboral
7.2.7.3
Cada profesional del servicio de salud de seguridad y salud en el trabajo
7.2.7.5
Para los trabajadores más expuestos, se medirá la temperatura al inicio, mitad y final de la jornada.
7.2.7.6
Aplicación de Ficha Epidemiológica COVID-19
Aplicación de Pruebas serológicas o molecular COVID-19 al caso sospechoso
Identificación de contactos en centro de trabajo
Toma de Pruebas serológicas o molecular COVID-19 a los contactos del centro de trabajo
Identificación de contactos en domicilio
Seguimiento de casos correspondientes
7.2.7.7
La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos
https://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst