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Vigilancia de la Salud Ocupacional, image, image, image, image, image,…
Vigilancia de la Salud Ocupacional
Definición
Es un proceso continuo que consiste en velar por la salud de los trabajadores, mediante la aplicación de metodologías y técnicas
de
evaluación
análisis
interpretación
difusión sistemática de datos colectados
que
sirvan para observar las
tendencias en tiempo, lugar y persona
con
la finalidad de prevenir y controlar los riesgos,
accidentes y enfermedades ocupacionales.
identificación
según el
Sistema Nacional de vigilancia en Seguridad Ocupacional
tiene como
Componentes
Vigilancia de Enfermedades Ocupacionales
permite
identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que presentan los ambientes laborales enfocados en intervenir en forma oportuna y preventiva en el control de las condiciones inseguras y actos inseguros.
Vigilancia de Riesgos Ocupacionales
permite
identificar y controlar en forma oportuna los accidentes de trabajo, así como a valorar los costos directos e indirectos que generan gastos al estado, empresa y trabajador.
Vigilancia de Accidentes de Trabajo
permite
identificar la incidencia y prevalencia de las enfermedades asociadas a condiciones de trabajo de riesgo derivados del ambiente laboral y de la organización del trabajo.
Otros
Tácito
Enfermedades agudas causadas por agentes biológicos.
Intoxicaciones agudas por sustancias químicas.
Brotes epidémicos de cualquier etiología.
Estratégico
Permite definir estrategias a más
largo plazo mediante
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Evaluativo
Se examinan los resultados de las acciones
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Rol de la enfermera
La profesión de enfermería abarca el cuidado de una sociedad y la relación de ella con su entorno
en donde
se tiene en cuenta las condiciones que lo rodean para la formulación de estrategias de acuerdo a las necesidades identificadas.
La Enfermería del Trabajo o Enfermería de Salud Ocupacional
es una
rama de la enfermería cuyo objetivo es la conservación de la salud del trabajador, prevención y atención de accidentes de trabajo.
protege
al personal de enfermedades y daños derivados de su actividad laboral
es por ello que
se debe cumplir con cuatro tareas o funciones importantes dentro de las organizaciones
Vigilar la salud de los trabajadores y brindar atención primaria en accidentes, incidentes o algún padecimiento leve que pudiera presentar el colaborador.
Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud en la organización.
Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable para todos los miembros de la organización.
Realizar investigaciones relacionadas con temas de salud laboral.
los
Indicadores
son
formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada
es una
relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias de cambios generadas en el objeto
de seguridad y salud en el trabajo
constituyen el marco para evaluar hasta qué punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados con el trabajo
estos indicadores son
utilizados por empresas, gobiernos y otras partes interesadas para formular políticas y programas destinados
a
prevenir lesiones.
enfermedades.
muertes profesionales.
Están formados por
Indicadores de cumplimiento
están
orientados a verificar la ejecución de actividades en un periodo determinado
se
trabaja sobre la programación contra la ejecución de las actividades.
Indicadores de cobertura
se
orienta a verificar la asistencia o participación de las personas o trabajadores en los
eventos o actividades programadas en un periodo determinado
se
trabaja sobre las personas programadas contra las asistentes o beneficiadas de las actividades.
Indicadores de calidad
su
objetivo general es calificar la actividad, acción o intervención realizada.
Indicadores impacto
buscan
determinar el cambio en un hábito, comportamiento o costumbre
por lo tanto
es necesario tener un antes y un después de la intervención ya sea instrucción, capacitación, procedimiento, etc.
Indicadores de resultado
se toman
las instrucciones generales de la NTC 3701, pero acorde a procesos o directrices de las empresas en particular, se pueden generar variaciones, que lo importante es que estén claramente definidas y presentadas.
Índice de Frecuencia
Evalúa y presenta los resultados de la frecuencia de los eventos, se puede hacer frente a accidentes
de trabajo, enfermedades profesionales, enfermedades de origen común, etc.
Índice de severidad o gravedad
Expresa los días perdidos según el evento que se trate
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índice de lesiones incapacitantes
Es el producto a partir de los resultados de los índices de frecuencia y severidad.
Tasa de incidencia
Reflejan la presentación de nuevos eventos en un periodo determinado.
Tasa de prevalencia
Reflejan los eventos nuevos y antiguos en la población determinada.
Organismos de apoyo
Nacional
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo atribuye al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y al Ministerio de Salud, el rol de organismos suprasectoriales en la prevención de riesgos laborales
asi mismo
hay otros organismos mantienen competencias en diversos aspectos relativos a la Seguridad y Salud en el Trabajo
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
establece
que es competencia exclusiva y excluyente, respecto de otros niveles de gobierno
en
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tiene dos viceministros
el
Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación laboral.
Viceministerio de Trabajo.
Ministerio de Salud (MINSA)
es el
organismo rector del Sector Salud
cuyas
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Otras instituciones con competencias
vinculadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo
El Seguro Social de Salud (EsSalud).
Superintendencia de Banca Seguros y AFPs.
Oficina de Normalización
Previsional (ONP).
Superintendencia Adjunta de Administradoras Prinadas de Pensiones.
Internacional
Apoyan a la prevención de riesgos laborales a nivel mundial
estas organizaciones son
Organización Mundial de la Salud (OMS).
Instituto Nacional para la Seguridad y
Salud Ocupacional (NIOSH).
Administración de Salud y Seguridad
Minera (MSHA).
Asociación Americana de Seguridad
Biológica (ABSA).
Trabajo Seguro.
Administración de Seguridad y
Salud Ocupacional.
Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a covid-19
se han
considerado siente lineamientos básicos basados en criterios epidemiológicos de aplicación obligatoria
Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de covid-19, por lo que el proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escrito, vehículos con la metodología y los procedimientos adecuados.
Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporacion al centro de trabajo
El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de cada centro de trabajo, deberá gestionar o ejecutar para todos los trabajadores, una serie de pasos.
Además si se identifica un caso sospechoso de COVID-19 en trabajadores de puestos de trabajo de bajo riesgo, se procederá con una serie de medidas.
Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio
El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón liquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.
Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19 el profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo asegura una serie de actividades para la sensibilización a los trabajadores.
Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva
Acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo, las cuales se implementaran considerando una serie de aspectos.
Lineamiento 6: Medidas de protección personal
El empleador asegura la disponibilidad de las equipos de protección personal e implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el profesional de salud del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo como mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19.
Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajor en el contexto del covid 19
Durante la emergencia sanitaria nacional, el empleador realizara la vigilancia de salud de los trabajadores de manera permanente.
