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A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo, José Humberto…
A gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo
Mudanças e transformações no cenário
mundial
Era industrialização clássica
Era da Industrialização Neoclássica
Era da Informação
Mudanças e transformações
na função de recursos humanos (RH)
Pessoal/relações industriais
Recursos humanos
Tarefas operacionais e burocráticas
Novos e mutáveis desafios
Novos papéis da gestão de pessoas
Papéis operacionais e ao mesmo tempo
estratégicos.
Administração de talentos humanos
e do capital intelectual
Talento humano
Julgamento
Habilidade
Conhecimento
Atitude
José Humberto Maurício Paz
Capítulo 2