Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Chương 6: Tạo động lực làm việc - Coggle Diagram
Chương 6: Tạo động lực làm việc
Khái niệm
Động lực làm việc
Được kích thích
Đạt được mục tiêu nhất định
Những mong muốn, khao khát
Tạo động lực làm việc
Quá trình xây dựng, triển khai, đánh giá, chương trình, biện pháp
Các học thuyết
Theo nhu cầu
Học thuyết Maslow
Học thuyết Alderfer
Học thuyết David
Theo cách thức tạo động lực
Thuyết công bằng của J.S.Adams
Học thuyết tăng cường của B.F.Skinner
Thuyết hai nhân tố của F. Herzberg
Thuyết đặt mục tiêu của E. Locke
Thuyết kỳ vọng của V.Vroom
Mô hình về sự kỳ vọng của Porter và Lawler
Vai trò
Với người lao động
Kich thích sự sáng tạo trong công việc
Tăng sự gắn bó trong công việc
Cải thiện thu nhập, thỏa mãn nhu cầu cá nhân
Với doanh nghiệp
Hình thành lao động giỏi
Nâng cao uy tín, làm đẹp hình ảnh
Sử dụng hiệu quả nhân lực
Cải thiện mối quan hệ
Với xã hội
Tác động tới phát triển kinh tế xã hội
Các cá nhân được phát triển toàn diện
Quy trình
Xác định nhu cầu của NLĐ
Phân loại nhu cầu của NLĐ
Thiết kế chương trình tạo động lực làm việc cho NLĐ
Triển khai chương trình tạo động lực làm việc cho NLĐ
Đánh giá tạo động lực làm việc cho NLĐ