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Emprendimiento, Alessandra Díaz del Campo López Diseño de…

- - - - Comienza a partir de la primer actividad económica de la empresa.
    - - Relaciona los números y los nombres de las cuentas que se llevan por cada concepto.
    - - Medida automatizada para llevar a cabo el proceso contable.
  - - - Instrumento que informa las operaciones que se realizan en una empresa.
    - - Presenta la situación del negocio en un momento particular.
  - - - Aportaciones personales
      - Sociedades de inversión
      - Préstamos bancarios
      - Créditos de proveedores
      - Socios particulares
  - - - Dinero que invierten los socios para formar y dar inicio a las operaciones de la empresa.
    - - Es una aportaciones económica que se entrega a la empresa para enfrentar los compromisos o necesidades de inversión que no pueden solventarse con el capital de la misma.
    - - Ingresos de dinero que recibe una empresa.
    - - Egresos que una empresa realiza.
    - - Estado financiero que muestra el total de efectivo que ingresó o salió de la empresa durante un periodo determinado.
- - - - Llevar a cabo el estudio de mercado.
      - Establecer el sistema de distribución.
      - Elaborar un análisis de la competencia.
      - Definir la publicidad de la empresa.
      - Desarrollar una investigación del mercado.
      - Diseñar etiquetas, anuncios, logotipo, eslogan, nombre comercial, etc.
      - Definir el sistema de promoción.
      - Diseño del empaque del producto.
  - - - Identificar y seleccionar a los proveedores de equipo, herramientas y materias primas.
      - Obtener el equipo y herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso de producción,
      - Establecer el proceso de compras y control de inventarios de la empresa.
      - Comprar la materia prima para la elaboración del producto y/o la prestación del servicio.
      - Adquirir la tecnología necesaria.
      - Adquirir las instalaciones necesarias.
      - Especificar los requerimientos de mano de obra.
      - Acondicionar las instalaciones de la empresa.
      - Determinar la ubicación de las instalaciones y su distribución.
      - Reclutar y capacitar a la mano de obra necesaria.
      - Definir el proceso de producción.
      - Diseñar el sistema de calidad de la empresa.
      - Diseñar el producto o servicio.
  - - - Diseñar la estructura organizacional de la empresa.
      - Establecer los perfiles de cada puesto.
      - Elaborar los manuales operativos de cada área funcional.
      - Diseñar el proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
      - Definir el sistema de capacitación a seguir en la empresa.
      - Elaborar los tabuladores y políticas de administración de sueldos y salarios.
      - Establecer el procedimiento de evaluación de desempeño del personal.
      - Diseñar y establecer los procedimientos de relaciones laborales.
      - Definir las funciones de la empresa y el personal que las llevará a cabo.
  - - - Trámites de implantación.
      - Trámites fiscales.
      - Definición del régimen de constitución de la empresa.
      - Trámites laborales.
  - - - Diseño del catálogo de cuentas a utilizar.
      - Selección del software que se utilizará en el proceso contable.
      - Establecimiento del proceso contable a seguir.
      - Adquisición del sistema contable.
      - Elaboración de proyecciones financieras de la empresa.
      - Contratación del personal que llevará el proceso contable.
      - Investigación de sistemas de financiamiento.
      - Acopio de información para la elaboración de proyecciones financieras.
      - Trámites de obtención de apoyos financieros.
  - - - Asignar tiempos de duración a cada actividad, sus responsables y los recursos necesarios.
      - Graficar las actividades.
      - Integrar todas las actividades de las áreas en forma secuencial y determinar cuáles deben ser simultáneas.
      - Calendarizar las actividades.
      - Enlistar las actividades en un orden secuencial.