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Animation d'un temps de formation collectif - Coggle Diagram
Animation d'un temps de formation collectif
Phases de développement du groupe
1 - Phase d'étonnement
2 - Phase de recherche de solutions
3 - Phase d'angoisse
4 - Phase de prise de conscience et de structuration
5 - Phase de coopération
Styles interpersonnels
Orienté tâches
Fonceur
Analytique
Orienté personne
Aimable
Expressif
Idées pour prévenir, anticiper, accompagner les phases
Phase 1
: brise-glace, exprimer ses attentes, utiliser un objet qui nous représente, répondre aux interrogations, rassurer --> poser le cadre(outils de communication), charte de groupe
Phase 2
: posture de facilitateur des échanges, leader du formateur
Phase 3
: rôle de médiateur, dédramatiser, proposer des solutions pour faciliter les liens, projection final sur les objectifs individuels
Phase 4
: Valoriser le travail en groupe, rester en veille sur d'éventuel tensions
Phase 5
: Valorisez les réussites de groupe, favoriser l'autonomie du groupe, classe renversée, état d'esprit positif sur le groupe et les apprenants