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DISCIPLINA, MAPA CONCEPTUAL (C) DISCIPLINA - Coggle Diagram
DISCIPLINA
Acción administrativa de capacitación que se propone corregir y moldear las actividades y la conducta de los empleados, para que los esfuerzos individuales se encaucen mejor en aras de la cooperación y el desempeño.
Preventiva
Alentar a los
empleados (autodisciplina) a que cumplan las normas y los procedimientos para prevenir las desviaciones.
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Corrrectiva
Es una acción que sigue a la ruptura de una regla, se propone desalentar otras rupturas o desviaciones a las normas y garantizar que estas se cumplirán en el futuro.
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Entrevista de reforzamiento de disciplina Sigue una secuencia positivo (Tu productividad es excelente), negativo (desafortunadamente estas desperdiciando mucho esa soldadura eléctrica), positivo (por lo demás eres de los mejores del departamento).
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Restricciones a la disciplina correctiva Las medidas disciplinarias pueden ser restringidas por la acción sindical o por las leyes vigentes.
Progresiva
Las sanciones se hacen más severas a medida que se repiten las faltas en un periodo determinado. El objetivo es dar al empleado oportunidades para corregirse antes de que se emprenda acciones más severas.
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