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Participación Social & DECLINACIÓN O MUERTE DEL GRUPO - Coggle Diagram
Participación Social & DECLINACIÓN O
MUERTE DEL GRUPO
¿Qué es la participación social e Inicios?
Es la intervención intencionada por parte del grupo en obras de bienestar social que tiene relación con la comunidad. Este es el momento de mayor madurez.
Sus inicios
El inicio de intervención intencionada por parte del grupo en obras de bienestar social que tiene relación con la comunidad.
Proceso educativo
En el proceso educativo de la asociación alcanza su grado máximo cuando aquella es capaz de elaborar un programa de ayuda para los demás.
Labor del trabajador social
Consejero: ayudara a fortalecer sus características integradoras, a pulir su organización y a orientarla en actividades sociales para que exista mayor valor respecto a los miembros, a la institución y a la comunidad.
Cuenta con procedimientos de gobierno establecidos:
►Patrones de participación
►Ejecución de decisiones.
►Relación con el ambiente físico y social sean estables
Longevidad
Si el grupo consigue vivir muchos años es porque mantuvo un equilibrio dinámico antes que una madurez estática, los conflictos interiores y el cambio en las necesidades de los miembros generan crisis en el grupo debe desarrollar mecanismos de adaptación
TRABAJO SOCIAL DE GRUPOS
consiste en la organización y capacitación
de grupos pequeños mediante procesos que impliquen una dinámica de grupo, orientados a enriquecer y mejorar el funcionamiento social tanto a niveles preventivos primarios como de tratamiento social.
¿Qué es?
En un momento dado disminuido interés de los miembros, los que se orientan a otras actividades
El término de cada etapa evolutiva de la vida humana señala el fin del grupo
causas
La disolución del grupo debe producirse por
• Logro de las metas.
• Determinan un periodo.
• Por la falta de integración
• Por una mala adaptación
funciones del Trabajador social
• Debe analizar y evaluar procurando analizar las verdades causas de desintegración del grupo.
• La de sensibilizar y motivar a las personas
• Ayudar a formular objetivos; facilitar la participación
• Procurar que intervengan todos/as los/as participantes
