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Accompagner les actions liées à l’égalité,à la diversité et au vivre…
Accompagner les actions liées à l’égalité,à la diversité et au vivre ensemble au travail
Les obligations de l'employeur en termes d'égalité et de diversité
Mettre en place des mesures pour favoriser la diversité dans l'entreprise
Promouvoir l’égalité des chances entre les individus
l'obligation légale de préserver l'égalité de droit et de traitement entre les individu.
Les mesures
Plus de diversité dans l’entreprise
la gestion de la diversité(gérer les salariés socialement)
Mesure en faveur de l’égalité des chances
Mesures pour lutter contre les discriminations
Accompagner les mesure favorisant l’égalité et la diversité
Le collaborateur peut...
Préparer les négociations avec les partenaire sociaux(rédiger le plan d'action,rédiger les PV etc...)
Mettre en oeuvre les nouvelles mesures(Exemples:proposer des formations,rechercher des prestataire etc...)
Participer a la définition du plan d'action(Rechercher de nouvelle mesures,planifier l'action etc...)
Communiquer(Exemples:créer des publications sur les réseaux sociaux,réaliser des affiches etc...)
Réaliser un diagnostic
Evaluer et assurer le suivi(Consulter le SIRH etc...)
Les processus RH en faveur de l'égalité et de la diversité
modifier les pratique de l'entreprise dans diff domaine
mesure mis en place varié
Domaine:
l’accueil et l’intégration(égalité d’accueil et d’intégration
la gestion des carrière(favoriser le recrutement interne
processus de recrutement(communication du processus aux candidats)
la formation(égalité d'accès)
Formaliser les mesures en faveur de l’égalité et de la diversité
Pour rédiger une charte il faut:
La forme ,un logo,un titre,un sous-titre,une date,le respect de la charte graphique de l'entreprise,une présentation,l’utilisation de liste à puces
le fond:une introduction, identification des engagements en grands thèmes, éviter le vocabulaire trop juridique, un style direct, présenter des engagements concrets
Formaliser les mesures
C'est quoi?
Mettre en forme, donner une forme définie à quelque chose
Pourquoi?
Par exemple: se mettre en conformité avec la loi, améliorer son image, augmenter sa performance économique
Les dispositifs
Par exemple: signature de la Charte pour la diversité, obtention des labels Egalité et Diversité de l'AFNOR